Менеджмент организаций различных организационно-правовых форм

Введение

Цель прохождения практики – закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения.
Задачи прохождения производственной практики:
 обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний;
 овладение методами аналитической и самостоятельной научно-исследовательской работы по изучению принципов деятельности организации.
В результате прохождения производственной практики студент должен приобрести следующие профессиональные компетенции в соответствии с ФГОС ВПО:
ОК-1 осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания;
ОК-2 способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности
ОК-3 владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;
ОК-4 способен логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;
ОК-5 обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе.
Место прохождения практики: ООО «НК-Логистик».
Время прохождения практики:
Должность – помощник руководителя.
.

1. Краткая характеристика организации

Транспортная компания «НК-Логистик» осуществляет грузоперевозки по России. Основным видом деятельности является «Прочая вспомогательная деятельность, связанная с транспортировкой».
ООО «НК-Логистик» предоставляет комплекс транспортно-логистических услуг по цепочке от поставщика до получателя и готово взять на себя задачи по развитию бизнеса. Эта компания специализируется на перевозке грузов.
Компания занимается комплексным обслуживанием клиентов по всей России.
Проанализировав основные бизнес-процессы логистической службы ООО «НК-Логистикс», следует отметить, что ключевыми бизнес-процессами данной службы являются процессы, связанные с обеспечением экономичной и эффективной доставки продукции ООО «НК-Логистикс» конкретным потребителям, поиском наиболее выгодного поставщика транспортных услуг для доставки клиентадоставим груз в нужное место и в нужное время.
Практика проходила в качестве помощника менеджера.
Функциональные обязанности помощника руководителя:
 обеспечение рабочего дня начальника – расписание, встречи, подписание документов и деловые поездки;
 обеспечение комфортного рабочего места для топ-менеджера - забота о микроклимате, чистоте и уюте помещения;
 работа с документами руководителя, в частности с входящими письмами и звонками;
 обеспечение психологического комфорта представителей власти;
 проведение первоначальных переговоров;
 обеспечение управления канцелярскими принадлежностями и т.д.