Отчет по практике по Экономика на тему Общая характеристика деятельности Хасавюртовского межмуниципального отдела Росреестра

Введение
Целью практической деятельности является выявление особенностей управления и организации деятельности на примере Хасавюртовский межмуниципальный отдел Росреестра.
Объект практики - Хасавюртовский межмуниципальный отдел Росреестра.
Предметом исследования в рамках практической деятельности является особенности организации деятельности Хасавюртовский межмуниципальный отдел Росреестра.
Для реализации целей практической деятельности необходимо реализовать комплекс задач, а именно:
• дать общую характеристику деятельности объекта исследования;
• проанализировать организационную структуру и систему управления;
• рассмотреть основные виды деятельности Хасавюртовский межмуниципальный отдел Росреестра;
• провести анализ показателей деятельности учреждения;
• сделать выводы об эффективности организации деятельности Хасавюртовский межмуниципальный отдел Росреестра.
Достижение поставленных задач обеспечивается за счет: составления календарного плана практики, сбора и обработки необходимой нормативно - правовой, аналитической, оперативной и статистической информации о современном состоянии и перспективах развития объекта исследования.
В качестве информационной базы использованы труды отечественных ученых, а также данные, полученные в ходе прохождения практики.
В ходе проведения исследования были использованы разнообразные методы, среди которых можно выделить общие и специальные методы научного познания: системного, структурного и функционального анализа, группировки, сравнения, графического представления результатов исследования.
Государственный земельный надзор за рациональным использованием и охраной земель является одним из традиционных инструментов, который обеспечивает функционирование правовых механизмов в сфере земельных отношений, а также важным звеном в системе управления земельными ресурсами.
1. Общая характеристика деятельности Хасавюртовского межмуниципального отдела Росреестра
На территории Республики Дагестан функции по организации единой системы государственного кадастрового учета недвижимости, государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а также инфраструктуры пространственных данных осуществляет Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Дагестан (Управление Росреестра по Республике Дагестан).
Функции органа кадастрового учета на территории региона осуществляет филиал Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» по Республике Дагестан (филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Дагестан). Основной задачей филиала является ведение и предоставление сведений из государственного кадастра недвижимости на территории республики. Филиал также реализует полномочия Росреестра в Республике Дагестан по оказанию государственных услуг в сфере регистрации прав сделок с недвижимостью и предоставления сведений из Единого государственного реестра прав и сделок с недвижимостью.
3. Задачи и функции структурных подразделений управления
Отдел государственной службы и кадров
Основными задачами Отдела являются:
 Реализация в Управлении законодательства о государственной гражданской службе и труде.
 Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Управления.
 Организация работы по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации и стажировке кадров Управления.
 Прогнозирование и планирование в Управлении потребности в кадровых ресурсах.
 Решение вопросов, связанных с прохождением гражданской службы в Управлении, включая вопросы денежного содержания и кадрового обеспечения.
 Осуществление работы по представлению работников Управления к государственным, правительственным и ведомственным наградам.
 Ведение реестра государственных регистраторов прав.
 Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении.
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
 Формирует кадровый состав для замещения должностей гражданской службы и работников Управления.
 Осуществляет подготовку предложений руководителю Управления по реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,