Фрагмент для ознакомления
1
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................3
Раздел 1. ОБЪЕКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ….…5
1.1. Характеристика объекта профессиональной деятельности.....................5
1.2. Изучение документов ................................................................................11
Раздел 2. Результаты проведения аналитической работы.......................13
2.1. Анализ системы мотивации и оплаты труда…..……………………......13
2.2. Выявление проблем в области профессиональной деятельности и
выработка стратегии их решения ....................................................................17
2.3. Разработка индивидуальной траектории собственного профессионального развития............................................................................19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..............................................................................................22
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ .............................................25
Фрагмент для ознакомления
2
Для того, чтобы дать общую характеристику объекта исследования, рассмотрим его наименование, основные направления деятельности, задачи и функции.
Наименование объекта исследования – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Функциями министерства являются разработка и согласование нормативных актов в сфере труда и социальной защиты, проведение анализа и прогнозирования социально-трудовых процессов, а также содействие развитию профессионального образования и повышению квалификации работников.
Для выполнения своих задач министерство труда и социальной защиты устанавливает сотрудничество с другими органами государственной власти, общественными организациями, работодателями и профсоюзами. Оно также осуществляет информационную деятельность, предоставляя гражданам и организациям информацию о своих функциях, правилах и процедурах.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации играет важную роль в обеспечении социальной справедливости, защите интересов работников, улучшении условий труда и обеспечении социальной защищенности граждан.
Основные задачи Министерства труда и социальной защиты включают:
1. Защита прав работников: Министерство разрабатывает и согласовывает нормативные правовые акты, которые регулируют отношения между работниками и работодателями, включая законы о трудовом праве, условиях труда, оплате труда и социальном обеспечении.
2. Обеспечение социальной справедливости: Министерство разрабатывает и реализует меры по снижению социального неравенства и бедности, в том числе программы по социальной поддержке и социальному обеспечению для людей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
3. Поддержка ветеранов труда и лиц в трудной жизненной ситуации: Министерство осуществляет деятельность по оказанию поддержки и социальной защите ветеранам труда, инвалидам, пенсионерам и другим социально уязвимым группам населения.
4. Реализация государственной политики в области семьи, детей и молодежи: Министерство разрабатывает и внедряет программы и меры поддержки семей, детей и молодежи, включая социальные программы, образовательные и здравоохранительные мероприятия.
Все эти задачи имеют целью обеспечение стабильности и благополучия общества, а также формирование социально ответственной государственности. Министерство также выполняет функции по разработке нормативных актов, организации и контролю проведения социальной политики, оказанию содействия и поддержки социально уязвимым группам, управлению государственными программами и координации деятельности учреждений и организаций, работающих в сфере социальной защиты населения, труда и занятости.
Фрагмент для ознакомления
3
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Постановление Правительства РФ от 31 мая 2012 г. №535 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
2. Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 № 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
3. Указ Президента РФ от 21.05.2012 г. № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
4. Постановление Правительства РФ от 19 июня 2012 г. № 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
5. Постановление Правительства РФ от 31 мая 2012 г. № 535 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
6. Постановление Правительства РФ от 21.05.2013 №425 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части определения видов электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
7. Постановление Правительства РФ от 26.08.2013 №739 «Об отдельных вопросах государственного регулирования, контроля и надзора в сфере финансового рынка Российской Федерации» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
8. Постановление Правительства РФ от 06.09.2013 N 784 «О внесении изменений в положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации». [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
9. Указ Президента РФ от 21.05.2012 г. № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
10. Постановление Правительства РФ от 19 июня 2012 г. № 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
11. Постановление Правительства РФ от 31 мая 2012 г. № 535 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
12. Постановление Правительства РФ от 21.05.2013 №425 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части определения видов электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
13. Постановление Правительства РФ от 26.08.2013 №739 «Об отдельных вопросах государственного регулирования, контроля и надзора в сфере финансового рынка Российской Федерации» [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
14. Постановление Правительства РФ от 06.09.2013 N 784 «О внесении изменений в положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации». [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru
15. Гокова, О.В. Государственная и муниципальная служба: учебное пособие: [16+] / О.В. Гокова; Министерство образования и науки РФ, Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского. – Омск: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, 2018. – 140 с.: табл., схем., ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=562954 (Дата обращения: 25.12.2023)
16. Мидлер, Е.А. Государственное и муниципальное управление: учебное пособие: [16+] / Е.А. Мидлер, Н.М. Ованесян, А.Д. Мурзин; отв. ред. Е.А. Мидлер ; Министерство науки и высшего образования РФ, Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону; Таганрог: Южный федеральный университет, 2018. – 110 с.: ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=561186 (Дата обращения: 26.12.2023)
