Оперативный учет хозяйственной деятельности организации

Виды распорядительных документов в организации, общие правила работы с документами:
Распорядительная документация - это совокупность правовых актов, посредством которых работодатель осуществляет полномочия по управлению и организации труда. Это юридические факты, которые порождают определенные административно-правовые отношения на работе. В соответствии с действующим законодательством и компетенцией органы управления издают следующие распорядительные документы: решения, постановления, распоряжения, приказы, указания, поручения, инструкции. Решения, постановления и приказы издают во всех случаях, когда необходимо принять нормативный или индивидуальный акт по основным вопросам компетенции организации.
Офисная работа координирует следующие этапы работы с документами:
прием и обработка документов;
проверка документов руководителем (резолюция);
регистрация документов;
оформление документов;
контроль исполнения документов;
хранение и использование документов;
передача на архивное хранение.
Основными правилами организации процесса обработки документов являются:
быстрое прохождение документа с наименьшими затратами времени;
максимальное сокращение количества обращений (любое перемещение документа должно быть оправдано, перемещение документов в обратном направлении должно быть исключено или ограничено);
порядок прохождения и процесс обработки основных видов документов должны быть единообразными.
Информационная подсистема диспетчерской службы представляет собой все виды информации, циркулирующей в системе, методы и инструменты для работы с ней. Информационные потоки определяются функциями диспетчерской службы, уровнем организации системы управления, количеством диспетчерских объектов, объемом производства и т.д.
Центральный пункт управления включает в себя следующие документы: протоколы диспетчера, совещания диспетчеров, учет заявок подразделений, учет производства и реализации продукции; оперативные графики выполнени