Право и организация социального обеспечения по программе базовой подготовки Бюджетное учреждение Омской области

Производственная практика была пройдена в Бюджетном учреждении Омской области "Комплексный центр социального обслуживания населения "Сударушка" Кировского административного округа (далее – Учреждение). Адрес Учреждения: 644022, г. Омск, ул. Новороссийская, д. 5а.
Производственная практика направлена на формирование у обучающихся практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта, для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.
Целями производственной практики по специальности среднего профессионального образования базовой подготовки 40.02.01 Право и организация социального обеспечения являются:
Закрепление теоретических знаний обучающихся в области организации работы в органах и учреждениях социальной защиты населения, органов СФР.
Приобретение обучающимися практических навыков и компетенций в сфере организационного обеспечения деятельности органов и учреждений социальной защиты населения, органов СФР.
Задачами производственной практики являются:
-формирование у обучающихся первоначальных профессиональных умений в рамках профессионального модуля по основным видам профессиональной деятельности для освоения профессиональных компетенций:
-организационное обеспечение деятельности органов и учреждений социальной защиты населения, органов СФР.
При прохождении производственной практики был пройден: вводный инструктаж, инструктаж по технике безопасности, распределение по рабочим местам.
При прохождении производственной практики практикант:
-ознакомился с режимом работы Учреждения;
-ознакомился с правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения;
-ознакомился с правилами техники безопасности и противопожарной безопасности, иными локальными нормативными актами Учреждения.
При прохождении производственной практики практикантом был пройден установочный инструктаж по правилам внутреннего распорядка, пожарной безопасности, технике безопасности и охране труда на рабочем месте практиканта. Практикант ознакомился с правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.
Так помещения Учреждения, предназначенные для размещения рабочих мест для прохождения производственной практики, оснащены персональными компьютерами, солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и прочее).
Все помещения с персональными компьютерами имеют естественное и искусственное освещение. Запрещается применение открытых ламп (без арматуры) в установках общего и местного освещения. Искусственное освещение на рабочих местах в помещениях с персональными компьютерами оснащено в виде комбинированной системы общего и местного освещения.
Местное освещение обеспечивается светильниками, установленными непосредственно на столешнице. Для борьбы с запыленностью воздуха проводится влажная ежедневная уборка и регулярное проветривание помещения.
Рабочее место практиканта включает: рабочий стол, стул (кресло) с регулируемой высотой сиденья.
Ответственность практиканта, проходящего производственную практику в Учреждения. Студент, проходящий производственную практику, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение требований Инструкции, производственный травматизм и аварии, которые произошли по его вине в связи с выполняемой им работой.
Требования по охране труда и технике безопасности перед началом работы практиканта:
-прибывайте на работу заблаговременно, чтобы избежать спешки и последующих падений, и травм;
-не бегайте вверх и вниз по лестнице;
-не садитесь и не опирайтесь на перила или случайные предметы;
-наблюдать за знаками и сигналами безопасности и подчиняться им;
-не работать под воздействием алкоголя или других наркотиков;
-осмотрите рабочее место и его оборудование. Убедитесь, что рабочая зона оснащена необходимым оборудованием, посудой и инструментами для выполнения задания. Уберите все ненужные предметы;
-очистите экраны дисплеев ПК и удалите пыль. Отрегулируйте высоту и угол наклона экрана;
-отрегулируйте уровень освещенности рабочего места;
-отрегулируйте высоту кресла. Убедитесь, что оборудование находится в хорошем рабочем состоянии;
-о любых заметных неисправностях или дефектах немедленно сообщайте руководителю на производственной практике, и работа не должна начинаться до устранения неисправности и разрешения руководителя.
Требования по охране труда и технике безопасности на рабочем месте практиканта. На рабочих местах, где установлены персональные компьютеры:
1.экраны должны быть расположены на 5 градусов ниже уровня глаз, либо в прямой плоскости, либо наклонены (15 градусов) в сторону практиканта;
2.расстояние от глаз практиканта до экрана должно составлять 60-80 см;
3.местные источники света, связанные с рабочим местом, должны быть расположены так, чтобы прямой свет не попадал в глаза, обеспечивать равномерное освещение на поверхности размером 40 см х 40 см и не давать бликов на клавиатуре, других частях консоли или экране видеотерминала в направлении глаз практиканта;
4.перерывы следует делать каждый час работы для снижения зрительного и общего утомления;
5.рабочие места должны содержаться в чистоте и порядке в течение рабочего дня. Экраны дисплеев должны очищаться от пыли не реже одного раза в течение рабочего дня;
Запрещается (во время прохождения производственной практики):
-прикосновение к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
-замена разъемов интерфейсного кабеля периферийного оборудования при включенном питании;
-загромождение верхней панели устройства бумагой или посторонними предметами;
-допускать загрязнение рабочего места;
-выключение питания во время выполнения активной задачи;
-включение охлажденного оборудования (занесенного с улицы в зимние месяцы);
-открывать, закрывать или ремонтировать оборудование самостоятельно;
-использование неисправного электрооборудования или электропроводки;
-очистка от пыли и мусора включенных светильников и электрических ламп;
-самостоятельно ремонтировать электрооборудование.
Требования охраны труда в аварийных ситуациях: немедленно прекратите работу, выключите компьютер или другое электрооборудование и доложите руководителю работ. Не начинайте работу до устранения неисправности. В случае возникновения пожара сотрудники (в том числе студенты-практиканты) обязаны немедленно прекратить работу, выключить электроприборы, закрыть окна и двери, сообщить в пожарную охрану, связаться со своим заведующим кафедрой и покинуть помещение, используя имеющиеся средства индивидуальной защиты (например, носовой платок, смоченный водой, шарф) в соответствии с планом эвакуации.
При выходе из здания Учреждения практикант обязан:
-убедиться в отсутствии движущегося транспорта;
-ходить по тротуарам и пешеходным дорожкам.
Общая характеристика Учреждения.
Бюджетное учреждение Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения «Сударушка» Кировского административного округа» предоставляет гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, социальные услуги, определенные стандартом, дополнительные и платные услуги, оказываемые в полустационарной форме и на дому (см.Приложение 1-2).
Формы социального обслуживания:
-социальное обслуживание на дому;
-полустационарная форма, когда социальные услуги предоставляются их получателям в определенное время суток.
Виды социальных услуг по формам социального обслуживания подразделяются на:
-социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;
-социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;
-социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;
-социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;
-социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;
-социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;
-услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг;
-срочные социальные услуги.