Фрагмент для ознакомления
2
Базой для прохождения практики выступило Общество с ограниченной ответственностью «ДНК-Технология».
Цели прохождения практики – сбор, систематизация, обобщение и обработка материала, необходимого для написания выпускной квалификационной работы, проверка на практике ее основных положений и рекомендаций, закрепление приобретённых в процессе обучения компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности.
Задачи прохождения практики:
- воспитание профессиональной этики, стиля поведения и освоение навыков делового общения;
- умение ставить цели и формировать профессиональные задачи, осуществлять кооперацию с коллегами по работе;
- реализация на практике знаний, полученных в процессе изучения профилирующих дисциплин, используя современные нормативно-правовые, организационно-управленческие и экономические документы различного уровня и характера;
- овладение навыками проведения научных исследований;
- получение дополнительной информации о функционировании объекта исследования;
- анализ организационной структурой органов объекта исследования, их целей, полномочий и задач;
- изучение нормативных законодательных актов федерального и регионального уровней, их применения в деятельности организации;
- сбор, обобщение и анализ теоретического и практического материала, необходимого для подготовки и написания выпускной квалификационной работы (на русском и иностранном языках);
- приобретение практических навыков измерения и обработки научных результатов.
1. Краткая характеристика организации
Компания «ДНК-Технология» – это ведущий российский производитель оборудования и реагентов для молекулярно-генетических исследований методом ПЦР в реальном времени полного технологического цикла.
Компания была основана в 1993 г. и объединила опыт ведущих сотрудников ГНЦ «Институт физики высоких энергий» и ФГБУ «ГНЦ Институт иммунологии» ФМБА России.
На протяжении 30 лет задачей, которая стоит перед нами и успешно реализуется, остается создание продукции высочайшего качества, подтвержденного международными сертификатами, которая может успешно конкурировать не только с продукцией отечественных производителей, но и с зарубежными аналогами.
Основными направлениями деятельности компании «ДНК-Технология» являются:
• создание единых технологических решений для ПЦР-лабораторий – от плана лаборатории, поставки оборудования и реагентов до продвижения широчайшего спектра исследований, обучения сотрудников лаборатории, трактовки полученных результатов и работы с врачами-клиницистами;
• разработка и производство высокотехнологичного оборудования для проведения диагностических и научных исследований методом ПЦР;
• производство широкого спектра реагентов для нужд клинической бактериологии, вирусологии и генодиагностики;
• производство широкого спектра реагентов для выявления ДНК инфекционных агентов сельскохозяйственных растений и диагностики генно-модифицированных организмов (ГМО);
• оказание сервисной поддержки;
• работа с врачами-клиницистами.
Спектр производимой продукции включает основное оборудование для ПЦР-лабораторий:
• детектирующие амплификаторы для исследований методом ПЦР с детекцией результатов в режиме реального времени (приборы серии ДТ);
• амплификатор «Терцик» для проведения полимеразной цепной реакции с последующей детекцией результатов методом электрофореза или по конечной точке (формат FLASH);
• детекторы флуоресценции для исследований методом ПЦР с детекцией результатов в формате FLASH (приборы серии «Джин»);
• термостаты;
• источники питания (приборы серии «Эльф»);
• ПЦР-боксы.
Продукция «ДНК-Технология» включена в перечень отечественного медицинского оборудования, рекомендованного к закупке для оснащения ПЦР-лабораторий в рамках программы модернизации здравоохранения субъектов РФ.
Фрагмент для ознакомления
3
Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия): учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. - 3-е изд. - Москва: Дашков и К, 2019. - 291 c.
Антропов В.А., Зеленская Л.М. Методологические и методические подходы к организации заработной платы в современных условиях // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. – 2019. - № 26 (202) С. 16-24
Арзуманова, Т. И. Экономика организации: учебник для бакалавров / Т. И. Арзуманова, М. Ш. Мачабели. - Москва: Дашков и К, 2019. - 237 c.
Тебекин, А.В. Стратегическое управление персоналом: учебник / А.В. Тебекин. - Москва: КноРус, 2020. - 720 с.
Тихомирова, Т.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2019. - 185 с.
Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. — 5-е. изд., изм. и доп. — Москва: Дело, 2018. — 272 с.
Управление персоналом: учебник и практикум для СПО / И.А. Максимцев. - Москва: Мир, 2021. - 257 с.
Управление персоналом: учебник / Т.Ю. Базаров. Москва: Академия, 2020. - 224 с.
Фатхутдинов, Р.А. Организация производства: учебник / Р.А. Фатхутдинов. — Москва: ИНФРА-М, 2019. — 672 с.
Хилл Н. Думай и богатей / Н. Хилл. — Минск: Парадокс, 2019. — 384 с.
Шайбакова, А.В. Экономика организации: учебное пособие для обучающихся по направлению подготовки бакалавриата «Менеджмент» / А.В. Шайбакова. - Краснодар, Саратов: Южный институт менеджмента, Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 220 c.
Шапиро, С. А. Мотивация и стимулирование персонала: учеб, пособие / С. А. Шапиро. — Москва: ГроссМедиа, 2019. — 224 с.
Шредер, Г.А. Руководить сообразно ситуации А.Г. Шредер. — Москва: Интерэксперг, 2020. — 160 с.
Этрилл, П. Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменов / Этрилл Питер, Маклейни Эдди; перевод В. Ионов. - 4-е изд. - Москва: Альпина Паблишер, 2020. - 648 c.