Отчет по производственной учебной практике. Пенсионное обеспечение.

Введение

Пенсионное обеспечение - один из важнейших и актуальных вопросов для всего населения. Пенсионное обеспечение является важной социальной гарантией стабильного развития общества. Пенсионное обеспечение и страхование непосредственно затрагивают интересы нетрудоспособного населения страны.
Цель учебной практики: формирование первичных умений и навыков профессиональной деятельности в области реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты на основе закрепления ранее полученных теоретических знаний.
Задачи учебной практики:
- знать:
содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;
понятия и виды трудовых (страховых) пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (далее - ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;
структуру трудовых (страховых) пенсий.
- уметь:
анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем.


Основная часть

В рамках прохождения практики мной было осуществлено толкование и анализ нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, результаты которых приведены ниже.
Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» был разработан для регулирования системы обязательного пенсионного страхования в России. В законе установлены правила и принципы функционирования пенсионного страхования, а также определены права и обязанности участников данной системы.[ ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» – [Электронный доступ] – https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_4059/ (дата обращения: 14.11.2023)]
Важнейшие изменения, внесенные в этот закон, включают установление возраста выхода на пенсию.
Согласно ранее принятым изменениям, у женщин и мужчин возраст выхода на пенсию был постепенно увеличен. В соответствии с этим законом, с 2019 года минимальный порог выхода на пенсию для женщин составляет 55 лет, а для мужчин – 60 лет. В дальнейшем возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться.
Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» регулирует систему государственного пенсионного обеспечения. Закон предусматривает гарантированное обеспечение граждан пенсией от государства на случай старости, инвалидности или потери кормильца.
Одним из ключевых изменений в данном законе было увеличение страховой выплаты для граждан, получающих минимальную пенсию. С 1 января 2021 года минимальный размер пенсии составляет 10 595 рублей в месяц и будет индексироваться каждый год.