отчет по практике на базе ЧУЗ Клиническая больница РЖД-Медицина (г. Санкт Петербург)

ВВЕДЕНИЕ
Целью практики, направленной на приобретение профессиональных умений и опыта, является развитие у студентов практических навыков и знаний в сфере менеджмента.
В ходе практики студенты укрепляют и применяют теоретические знания, накопленные во время учебы, развивают практические умения и научатся самостоятельно решать сложные задачи в областях финансово-экономической, экономико-производственной и производственно-управленческой деятельности. Производственная практика служит важным этапом в формировании квалифицированных специалистов, готовых к самостоятельному решению профессиональных задач в различных секторах деятельности государственных и коммерческих организаций и направлена на подготовку выпускников к профессиональной работе, демонстрацию их готовности к будущей специализированной деятельности.
Задачи практики включают:
- Прохождение инструктажа и соблюдение норм техники безопасности, правил пожарной безопасности и требований охраны труда;
- Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка организации, где проходит практику обучающийся;
- Изучение правовых и нормативных документов, организационно-распорядительных актов, внутренних стандартов и других регулирующих документов, используемых организацией в её деятельности;
- Изучение организационной структуры и принципов организации работы на предприятии;
- Ознакомление со структурой специализированных подразделений и должностными обязанностями в организации;
- Выявление управленческих проблем в работе предприятия;
- Изучение системы планирования, материально-технического обеспечения и методов управленческой деятельности;
- Исследование путей улучшения управленческой работы на предприятии;
- Подготовка аналитических отчётов и сбор информации для написания выпускной квалификационной работы;
- Углубление и закрепление теоретических знаний, умений и навыков, полученных в ходе теоретического обучения;
- Подготовка и представление отчёта о прохождении производственной практики для его защиты.
Место практики: ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Санкт-Петербурга».
 
1. Анализ организационной структуры предприятия
Полное наименование организации: частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Санкт Петербурга», сокращенное наименование: ЧУЗ «РЖД-Медицина» г. Санкт Петербург, реквизиты организации:
ИНН: 7804302780
КПП: 780401001
ОГРН: 1047855051749
Место нахождения: 195271, г. Санкт-Петербург, пр-кт Мечникова, д. 27
Вид деятельности: Деятельность больничных организаций (код по ОКВЭД 86.10)
Статус организации: некоммерческое унитарное предприятие, которое в настоящее время проходит процесс реорганизации путём присоединения других юридических лиц.
Организация была зарегистрирована в едином государственном реестре юридических лиц 18 лет назад, 2 августа 2004 года, и функционирует как некоммерческая организация, где основная цель не связана с получением прибыли.
Дополнительно организация заявила следующие виды деятельности:
21.20 Производство лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях
21.20.1 Производство лекарственных препаратов
21.20.2 Производство материалов, применяемых в медицинских целях
38.12 Сбор опасных отходов
38.22 Обработка и утилизация опасных отходов.
Организационная структура ЧУЗ «РЖД-Медицина» в Санкт-Петербурге представляет собой линейно-функциональный тип. Во главе организации находится директор, который является главным врачом. Все сотрудники под его руководством исполняют свои должностные обязанности в соответствии с уставом и должностными инструкциями ЧУЗ «РЖД-Медицина» г. Санкт-Петербург (Приложение). Эта структура основана на принципе единоначалия, при котором руководители подразделений обладают полными полномочиями для единоличного управления и разработки специфических управленческих функций в своих областях.