Государственные и муниципальные финансы (организация - МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края)

ВВЕДЕНИЕ

Цель прохождения практики: сбор материала для выполнения выпускной квалификационной работы по утвержденной теме, проверка готовности будущих выпускников по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» направленности (профилю) «Государственные и муниципальные финансы» к самостоятельной трудовой деятельности.
Задачи практики:
 систематизация и закрепление приобретенных теоретических знаний в реальной практической деятельности;
 углубление профессиональных знаний, опыта и навыков, полученных в ходе обучения в вузе и при прохождении преддипломной практики;
 приобретение опыта самостоятельной работы в постоянных и временных коллективах при решении организационных, управленческих, исследовательских, аналитических и прогностических вопросов;
 сбор, изучение и обработка документов и информации, анализ литературы и источников, необходимых для выполнения выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы);
 подтверждение актуальности и практической значимости избранной бакалавром темы исследования, а также ее корректировка в соответствии с результатами преддипломной практики;
 систематизация, обобщение материала, работа над бакалаврской работой с использованием современных технических средств и информационных технологий.
Место практики: МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края.


1. Нормативное регулирование деятельности организации-базы практики

Уставный фонд формируется только в государственном и муниципальном унитарном предприятии на основе права хозяйственного ведения. На государственном предприятии не создается уставный фонд. Уставный фонд государственного унитарного предприятия - это вклад собственника (Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования) в создание предприятия с целью обеспечения его деятельности в размере, установленном уставом этого предприятия. Уставный фонд предприятия определяет минимальный размер его активов, что гарантирует интересы кредиторов такого предприятия.
К нормативным документам, регулирующим деятельность МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края, относятся следующие документы:
1. Конституция РФ
2. Гражданский Кодекс РФ.
3. Налоговый кодекс РФ.
4. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 28.08.2001 № 129-ФЗ
5. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ
6. Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 04.05.2011 № 99-ФЗ
7. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ
8. ФЗ «Об образовании»
Грамотно документировать информацию и эффективно работать с документами МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края возможно только при условии регулирования технологических процессов работы с документами внутри организации.
Устав МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края – это свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ граждан, их взаимоотношения друг с другом, права и обязанности в сфере государственной или хозяйственной деятельности.
Текст Устава МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края состоит из разделов:
 общие положения (определяют задачи и цели создаваемой организации);
 организационное построение (структурные подразделения, их взаимосвязи);
 процедуры (формы управления, права и обязанности должностных лиц);
 финансовая и материальная база (определение размера оборотных средств, источника, порядка распоряжения средствами и ценностями);
 отчетная и ревизионная деятельность;
 порядок ликвидации и ответственность государственной власти.
Должностная инструкция МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края» – это организационный и административный документ длительного или постоянного действия (до введения в действие нового), в котором определяются научная, техническая, технологическая, финансовая и другие виды деятельности организации, ее подразделений и должностных лиц.
Инструкция МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края состоит из нескольких разделов, каждый из которых является логически завершенной частью документа.
Положение МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края - это правовой акт, определяющий порядок формирования, задачи, обязанности, права, ответственность и организацию работы предприятия в целом и его структурных подразделений.
Положения МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края разрабатываются по поручению руководителей предприятий и по инициативе руководителей структурных подразделений. Проект положения согласовывается с юридическим отделом. Если проект вызывает возражения и замечания, они распространяются по второму экземпляру или на отдельном листе, прилагаемом ко второму экземпляру проекта.
Проект положений представляется руководителю МБОУ Лицей 7 г. Рубцовска Алтайского края на утверждение.
Штатное расписание МБОУ закрепляет штатный и численный состав компании, указывает фонд оплаты труда.
Штатное расписание МБОУ подписано заместителем руководителя предприятия, согласовывается с главным бухгалтером, утверждается руководителем предприятия.
Порядок систематизации документов в МБОУ закреплен в номенклатуре дел, которая используется при формировании дел, проверке их ценности, передаче в архив и является обязательным документом для любой организации.
Служебные документы МБОУ составляются на бланках. Используются два типа форм, это форматы A4 (210x297 мм) и A5 (148x210 мм). Бланки изготавливаются на белой или светлой бумаге.