Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
Цель учебной практики, практики по получению первичных профессиональных умений и навыков - формирование общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций (ОК-9; ОПК-1; ОПК-2; ОПК-3; ОПК-7; ОПК-8; ОПК-9; ОПК-10; ПК-3; ПК-5; ПК-10) посредством знакомства с деятельностью конкретной организации; приобретение обучающимися первичных профессиональных умений, навыков и опыта профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Задачами учебной практики являются:
- получение представления о способах организации основной деятельности профильных организаций и отдельных структурных подразделений;
- ознакомление с основными процессами организации деятельности службы управления персоналом организации любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций; службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; службы занятости и социальной защиты населения, кадровые агентства; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите, в целом и их структурных подразделений;
- ознакомление с содержанием основных работ и исследований, выполняемых на предприятии или в организации по месту прохождения практики;
- изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативных документов для решения задач управления персоналом по месту прохождения практики;
-участие в исследованиях по направлению деятельности. Сбор материала для выполнения научно-исследовательской работы студента (НИРС);
- ознакомление с реальными технологическими процессами по управлению персоналом;
- формирование практических умений и навыков решения стандартных задач профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности.
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество обучающегося)
2 курса очно-заочной формы обучения направления 38.03.03 Управление персоналом кафедры Управления, группы 21УП-1 (22УП-2У) проходил учебную практику в обществе с ограниченной ответственностью «Кантри» (Бутик-отель Lesnoy Country House), расположенном по адресу: 143080, Московская область, Одинцовский г.о., д.п. Лесной Городок, ул. Школьная, д. 6А
Период проведения учебной практики: срок прохождения практики 26.08.23-06.09.24
Продолжительность учебной практики 108 часов 3 (кол-во ЗЕТ)
Преподаватель – руководитель учебной практики от ЗПИТ к. э. н. Радченко Вячеслав Анатольевич
Кафедра Управления,
М.П.
ОТМЕТКА ОРГАНИЗАЦИИ
Прибыл в организацию «__» ______ 2024г.
Выбыл из организации «__» _______ 2024г.
Проведен инструктаж обучающегося по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка.
М.П. _________________________________ ________________ __________________
должность подпись (инициалы и фамилия
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1.Характеристика предприятия (организации, учреждения)
Практика проходила в обществе с ограниченной ответственностью «Кантри» (Бутик-отель Lesnoy Country House), расположенном по адресу: 143080, Московская область, Одинцовский г.о., д.п. Лесной Городок, ул. Школьная, д. 6А была проведена с целью получения практического опыта в области управления персоналом.
Характеристика предприятия
1. Организационно-правовая форма и форма собственности
Бутик-отель «Lesnoy Country House» является обществом с ограниченной ответственностью (ООО).
Форма собственности – частная.
Генеральный директорЛевина Юлия Валерьевна
Согласно данным ЕГРЮЛ учредителем организации является 1 физическое лицо.
Уставный капитал: 10 000 руб.
Рассмотрим информацию, которая размещена на официальном сайте отеля .
Четырехзвездочный отель «Lesnoy Country House» предлагает своим гостям изысканный отдых, сочетающий индивидуальное обслуживание и традиционное русское гостеприимство. Посетив нашу гостиницу, вы сможете оставить позади ежедневную суету, проблемы и усталость. Мы заботимся о том, чтобы наши гости чувствовали себя как дома, а не как гости. Отель расположен в поселке городского типа Лесной Городок, который находится всего в 15 километрах от Москвы, рядом с Минским шоссе, в живописном и удобном месте.
Отель «Lesnoy Country House» располагает 56 номерами различных категорий: стандартный двухместный, комфорт, премиум, люкс с балконом и апартаменты. Каждое утро гостям подаются сытные и вкусные завтраки. Для отдыха и восстановления здоровья доступен центр SPA «ХВОЯ», где гости могут насладиться различными процедурами, такими как массаж, косметологические услуги, банный комплекс с бассейном и гидромассажной ванной. Ресторанное предложение отеля включает в себя рестораны «Хачапури тетушки Марико», «Il Patio» и «Шоколадница». Среди развлекательных возможностей - боулинг, детские игровые комплексы "Лазертаг» и «Игроград», а также современный мультиплекс «Киноград», находящийся рядом с отелем.
Когда вы бронируете номер в отеле, часто основное внимание уделяют количеству звезд, транспортной доступности, уровню обслуживания, кухне и акциям. Однако редко говорят о самой важной части - вашем номере. Первое впечатление о гостинице формируется, когда вы открываете дверь своего номера.
Отель предлагает 56 современных и уютных номеров различных категорий, чтобы удовлетворить разные потребности гостей. Во всех номерах есть все необходимое для комфортного проживания.
Стандартный двухместный номер с одной большой или двумя отдельными кроватями расположен на первом, втором и третьем этажах отеля. Площадь номера составляет 22 квадратных метра.
Номер категории "Люкс с террасой" находится на втором и третьем этажах отеля. Его площадь составляет 55 квадратных метров.
Апартаменты могут разместить до четырех человек. Их общая площадь составляет 40 квадратных метров, и они состоят из двух комнат. Один ребенок до семи лет может размещаться без отдельного спального места.
Стандартный номер типа "Комфорт" предназначен для размещения двух человек. Его площадь составляет 19 квадратных метров, и он состоит из одной комнаты. Один ребенок до семи лет может размещаться без отдельного спального места.
Номер категории "Премиум" рассчитан на двоих гостей. Он имеет площадь 25 квадратных метров и состоит из одной комнаты. Один ребенок до семи лет может размещаться без отдельного спального места.
Конференц-зал в отеле "Lesnoy Country House" может принять до 30 участников и подходит для деловых встреч с партнерами или проведения мини-тренингов для сотрудников
Фрагмент для ознакомления
3
1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации/ А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М. : Флинта: МПСИ, 2018. - 224 с.
2. Аветисян К.А. Совершенствование процедур подбора персонала в организации // Проблемы экономики и менеджмента. 2020. №1 (1). С. 56-59.
3. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
4. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
5. Барбарская М.Н. Сущность процесса управления персоналом организации на современном этапе // Основы ЭУП. 2020. №4 (16). С. 91-96.
6. Белоногова Е.И. Основные проблемы управления развитием персонала в условиях цифровой экономики // Вестник науки и образования. – 2018. – №13 (49).
7. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учеб. пособие. – М.: Экономика, 2020. – 219 с.
8. Валиуллина Н.Р. Технология подбора как основа эффективного управления персоналом // Вестник МГУКИ. 2019. №2. С. 133-135.
9. Виниченко М.В., Строкова С.А. Некоторые подходы к оценке источников подбора персонала // Материалы Афанасьевских чтений. 2020. №2 (15). С. 90-93.
10. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.
11. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.
12. Горина, М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. – С. 15-22.
13. Данилина, Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Д.В. Горелов, Я.И. Маликова, Е.И. Данилина .– М. : ИТК «Дашков и К», 2019 .– 208 с.
14. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 168 с.
15. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 216 с.
16. Лазутина А. Л., Лебедева Т. Е. Новые требования к качеству управления персоналом в условиях цифровой экономики и управления. Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 5. С. 177-180.
48. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебное пособие. М.: Дело, 2017. 392 с.
17. Мансуров, Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практическое пособие / Р. Е. Мансуров. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2019. – 384 с.
18.. Минченкова, О.Ю., Фёдорова, Н.В. Управление персоналом: система бюджетирования. Учебное пособие / О.Ю. Минченкова, Н.В. Фёдорова – Москва: КноРус, 2018. – 224 с.
19. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : учебник для вузов / Е. Б. Моргунов. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 424 с.
20. Пасечникова, Л.В. Процессный подход к управлению персоналом : монография / Л.В. Пасечникова, И.В. Зенченко. – 2-е изд. – М. : ФЛИНТА, 2018. – 161 с.
21. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: практикум : учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 280 с.
22. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 498 с.
23.Управление персоналом в России: 100 лет после революции. Книга 5 : монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 290 с.
24. Шарков, Ф.И. Интегрированные коммуникации: правовое регулирование в рекламе, связях с общественностью и журналистике: учебное пособие / Ф.И. Шарков. - М.: Дашков и К, 2019. - 336 с.
25. Информационный ресурс / Бутик-отель Lesnoy Country House Лесной Городок https://www.lesnoy-ch.ru/about/