Оценка трудового потенциала ООО ИНКОД

Введение
Преддипломная практика представляет собой вид производственной практики, завершающий подготовку студентов.
Она осуществляется после завершения теоретического и практического обучения и включает в себя сбор, систематизацию и обобщение информации, необходимой для написания выпускной квалификационной работы на определенную тему. Преддипломная производственная практика является основополагающим элементом профессиональной подготовки и имеет значительное значение для формирования у студентов необходимых навыков.
Практическое обучение должно быть организовано таким образом, чтобы содействовать развитию профессиональных и социальных трудовых умений, таких как коллективная творческая работа, планирование и контроль результатов труда.
Главной целью данной практики является улучшение умений и знаний в профессии до уровня, установленного квалификационными требованиями, а также развитие практических навыков, полученных в ходе учебной практики. Цель практики заключается в закреплении у студентов приобретенных навыков, приучении их к производственному распорядку и повышении ответственности за выполнение норм выработки и качества продукции.
Во время производственной практики студенты развивают профессиональные качества: способность наблюдать, воспринимать, запоминать и анализировать.
Часто у них проявляется интерес, активность и сообразительность. Заключительная преддипломная производственная практика играет важную роль в формировании квалифицированного специалиста и способствует воспитанию чувства ответственности и хозяина.
Крайне важно, чтобы студенты активно включались в производственные отношения, понимали ценность собственности, трудовой дисциплины и заработной платы, а также научились ценить труд.
Преддипломная производственная практика является неотъемлемой частью образовательного процесса подготовки квалифицированных специалистов и представляет собой завершающий учебно-воспитательный этап в обучении молодых профессионалов. К окончанию практики студенты должны уметь адаптироваться к условиям различных участков: цехов, лабораторий и так далее, согласовывать свою работу с трудом коллег по бригаде, совершенствовать навыки самоконтроля и взаимоконтроля, а также находить решения в сложных ситуациях.
Обучающийся должен уметь:
 ориентироваться на территории предприятия;
 правильно перемещаться по территории завода, цеха, комбината и т.д.;
 при необходимости вызывать соответствующие службы безопасности;
 анализировать ситуации и выявлять проблемы;
 устанавливать приоритеты и на их основе формулировать цели;
 предвидеть результаты своей деятельности и планировать пути их достижения;
 работать с полученной информацией: систематизировать, оценивать, анализировать и принимать решения;
 использовать полученные данные в своей практике
Прохождение практики приближает студентов к процессу производства, позволяя оценить ситуацию и сделать выводы для ее улучшения, что положительно сказывается на формировании будущих специалистов.
В процессе практики формируется личность будущего специалиста, происходит самоопознание и развитие навыков общения с коллективом. Студенты не только осваивают профессию, но и начинают уважать не только свой труд, но и труд окружающих, ценить время, развивать свои способности и создавать в коллективе атмосферу взаимопомощи и поддержки.


1. Оценка трудового потенциала ООО «ИНКОД»
1.1. Организационно – экономическая характеристика ООО «ИНКОД»
Строительная компания «ИНКОД» - начала свою деятельность в Костомукше в марте 1991 года – таблица 1 [1].
Таблица 1. Характеристика компании
ИНН 1004001511
Находится Респ. Карелия, г. Костомукша
Возраст 33 года (для сравнения: в среднем по отрасли – 8 лет)
Деятельность Строительство жилых и нежилых зданий
Выручка 383 млн руб. за 2023 год (+20,7%)
Численность работников 73 чел.

В начале 90-х годов основными направлениями работы «ИНКОДа» были земляные работы, а также прокладка инженерных сетей, включая водопровод, канализацию и теплотрассы, а также благоустройство и обслуживание городской территории. С 1995 года компания активно приступила к строительству автомобильных, а затем и железных дорог на территории республики, а с 2003 года получила лицензию заказчика-застройщика на возведение зданий и сооружений.
В начале 90-х годов наиболее крупными проектами, в которых участвовал «ИНКОД», были мебельная фабрика «Костомукшская сосна» и фабрика нетканых материалов, где проводились земляные и буровзрывные работы, а также осуществлялась прокладка инженерных сетей.
В городе строились магистральные сети, включая все коммуникации, дороги и подъезды к домам на улице Надежды. Кроме того, велось асфальтирование и прокладка сетей на улицах Парковой и Калевалы.
В 1995 году организация начала строительство автодорог в Калевальском районе, включая мостовые переходы через реки Писто, Войница и Куржма.
В Муезерском районе был построен и заасфальтирован участок дороги Кочкома-Ледмозеро рядом с поселком Тикша (5 км). На трассе Войница — Вокнаволок — Костомукша было возведено 3 моста и 6 км дороги.
ООО «ИНКОД» участвовало в строительстве участка федеральной дороги Мурманск — Санкт-Петербург в Кондопожском районе. Н
а протяжении двух лет велась совместная работа с Балтийской строительной компанией по сооружению железной дороги Кочкома — Ледмозеро. В Кондопожском районе компания выполняла вскрышные работы в карьере по добыче щебня для ОАО «Порфирит». В Костомукше в 2003 году была проведена закольцовка магистральных сетей от улицы Ленинградской до Парковой, а также осуществлялось строительство инженерных сетей для коттеджной застройки в блоке «Е».