Знакомство с ООО ПроСервис. Инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в ООО ПроСервис.

ВВЕДЕНИЕ

Производственная практика - обязательный компонент программ профессионального обучения, направленный на формирование, закрепление и развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения конкретных видов работ, соответствующих будущей профессиональной деятельности. Производственная практика была пройдена в юридическом отделе ООО «ПроСервис» (далее – Общество). Объектом практики выступает ООО «ПроСервис». Предметом практики является деятельность Общества.
На практику от ГБПОУ СПЭТ я был направлен как студент (практикант), саму практику проходил в должности помощника юриста в юридическом отделе ООО «ПроСервис».
Цели и задачи практики.
Производственная практика предусматривает закрепление и углубление знаний, полученных обучающимися в процессе теоретического обучения, приобретение ими необходимых умений практической работы по избранной профессии, овладение навыками профессиональной деятельности.
Программа практики является составной частью профессионального модуля ПМ.02. «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации» основной профессиональной образовательной программы по специальности СПО 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения». Производственную практику по ПМ.02 обучающиеся проходят на производствах и в организациях Сахалинской области.

1.Знакомство с ООО «ПроСервис». Инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в ООО «ПроСервис. Знакомство с документами регламентирующие деятельность ООО «ПроСервис», Устав ООО «ПроСервис», Кодекс этики ООО «ПроСервис»

Прохождение производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности способствует приобретению определенных практических компетенций и навыков, общекультурных и профессиональных компетенций.
При поступлении в юридический отдел ООО «ПроСервис» со мной был проведен инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в ООО «ПроСервис.
Я ознакомился с документами регламентирующие деятельность ООО «ПроСервис», с Уставом ООО «ПроСервис», с Кодексом этики ООО «ПроСервис».
Практическое обучение включало инструктаж по правилам внутреннего распорядка, пожарной безопасности и охране труда на рабочем месте. Обязанности студентов, участвующих в производственной практике в отделе Общества. Студенты, при прохождении производственной практики, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение требований приказа и за любые несчастные случаи и происшествия на производстве, произошедшие по их собственной неосторожности в связи с их работой.
Характеристика ООО «ПроСервис»:
Полное наименование Общества: ООО «ПроСервис».
Адрес Общества; режим работы: 432000, Ульяновская область, город Ульяновск, Пожарный переулок д. 10.
Структура Общества: Руководитель ООО «ПроСервис»: Седашкин Владислав Германович.
График работы:
понедельник: 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00;
вторник: 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00;
среда: 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00;
четверг: 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00;
пятница: 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00;
суббота: выходной;
воскресенье: выходной.
Виды предоставляемых услуг: основной вид деятельности ООО «ПроСервис»: деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации.
Руководитель по практической подготовке от образовательного учреждения: Пак Ман Сик.
Прохождение инструктажей по охране труда: 27.01.2025 г. провел руководитель ООО «ПроСервис»: Седашкин Владислав Германович.
Сроки практики: с 27.01.2025 по 15.02.2025 г.
ООО «ПроСервис» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" , а также другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, Уставом и локальными нормативными актами Общества.
Отдел по работе с персоналом (далее – Отдел) обеспечивает кадровое сопровождение деятельности и управление персоналом ООО «ПроСервис». Отдел является самостоятельной организационной единицей ООО «ПроСервис» и подчиняется непосредственно директору и заместителю директора. В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством, нормативными правовыми и методическими документами по вопросам управления персоналом и трудового права, организационно-распорядительными документами ООО «ПроСервис».
Деятельность отдела осуществляется в соответствии с текущими и перспективными планами, сочетанием единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, личной ответственности работников за надлежащее выполнение возложенных на них обязанностей и отдельных поручений начальника отдела.
Начальники отделов и другие работники назначаются и освобождаются от должности приказом директора ООО «ПроСервис» в соответствии с действующим законодательством РФ. Квалификационные требования, обязанности, права и ответственность заведующих отделами и других работников определяются должностными инструкциями, утверждаемыми директором ООО «ПроСервис». На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж практической работы по управлению персоналом на технической, инженерно-технической или руководящей должности не менее пяти лет.
Учредительным документом Общества является Устав ООО «ПроСервис».