Отчет по практике по Право социального обеспечения на тему Общая правовая характеристика объекта практики

Введение

В соответствии с учебным планом я, Мауль Егор Александрович, проходил производственную практику в ООО «ЖЭУ № 40 Кировского района г. Уфа».
Целью прохождения практики является реализация знания нормативно правовых актов на практике и выработка навыков составления различных гражданско-правовых договоров, трудовых договоров и иных локальных документов.
Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились следующие задачи:
– изучение структуры, порядка управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации юридического лица;
– изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица;
– выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, ведении переговоров;
– изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации;
– выработка навыков в составлении трудовых договоров, должностных инструкций и др.
– претензионно-исковая работа.
Место прохождения практики: ООО «ЖЭУ № 40 Кировского района г. Уфа», город Уфа, улица Цюрупы, дом 83 корпус 1.
Тел.: +7 (347) 276-66-58



 
1. Общая правовая характеристика объекта практики

ООО «ЖЭУ № 40 Кировского района г. Уфа» основано в форма открытого акционерного общества.
Юридический адрес общества: 450077, республика Башкортостан, город Уфа, улица Цюрупы, дом 83 корпус 1.
Обществом с ограниченной ответственностью признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.
Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Деятельность ООО регулируется:
– Конституцией РФ ;
– ГК РФ ;
– Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» ;
– другими нормативными правовыми актами.
Основной вид деятельности Общества:
Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе.
Дополнительные виды деятельности (14): строительство жилых и нежилых зданий; производство электромонтажных работ; производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха; производство прочих строительно-монтажных работ; производство штукатурных работ; работы столярные и плотничные; работы по устройству покрытий полов и облицовке стен; производство малярных и стекольных работ; производство прочих отделочных и завершающих работ; производство кровельных работ; работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки; работы гидроизоляционные; управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе; управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе.
Общество при согласовании с директором в пределах средств, направляемых на оплату труда, определяет численность работников, ставки, оклады, размеры надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
ООО «ЖЭУ № 40 Кировского района г. Уфа» - организация с вертикальной структурой управления, т.е. имеет несколько уровней управления. Организационная структура показывает область ответственности каждого отдельного сотрудника и его взаимоотношения с другими сотрудниками, если все взаимосвязи организационной структуры применены правильно, то они ведут к гармоничному сотрудничеству и общему стремлению выполнить поставленные перед организацией цели и задачи.
Структура ООО «ЖЭУ № 40 Кировского района г. Уфа» имеет несколько структурных подразделений (отделов), которые в ходе работы взаимодействуют друг с другом.
Непосредственно директору подчинены заместитель директора, главный инженер, главный бухгалтер, юрист, кассир.
Юрисконсульт в ООО относится к категории специалистов.

2. Структура, компетенция системы органов, звеном которой является объект практики

Юридический отдел создается и ликвидируется приказом генерального директора организации.
Юридический отдел возглавляет начальник, который назначается на должность приказом генерального директора организации.
Юридический отдел подчиняется в своей деятельности непосредственно генеральному директору организации.
Состав юридического отдела определяется согласно штатному расписанию, утвержденному генеральным директором организации.
Задачи юридического отдела.
1. Формирование и осуществление правовой политики организации.
2. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации.
3. Правовая защита интересов организации.
4. Юридическое консультирование работников организации по вопросам деятельности организации.
5. Правовой анализ деятельности организации в целом и его отдельных подразделений.
6. Повышение эффективности правовой работы организации.
Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение юридическим отделом своих задач и функций, предусмотренных настоящим Положением, несет начальник юридического отдела в соответствии с трудовым законодательством.
Ответственность сотрудников юридического отдела устанавливается их должностными инструкциями, трудовыми договорами и трудовым законодательством.
Мною была изучена должностная инструкция ведущего юрисконсульта, в которой указаны следующие должностные обязанности:
1. Своевременно и качественно разрабатывать проекты документов, обеспечивая их точное и полное соответствие нормативным правовым актам.
2. Консультировать руководящий состав предприятия по правовым вопросам.
3. Готовить материалы к передаче в следственные и судебные органы.
4. Осуществлять контроль за надлежащим учетом и хранением находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
5. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности предприятия.
6. Проводить юридическую экспертизу проектов наиболее важных документов, направляемых на подпись руководителю предприятия.
7. Готовить заключения на проекты договоров.
8. Принимать участие в юридическом сопровождении приема граждан генеральным директором. 9. Проверять своевременность и качество систематизации рабочих экземпляров нормативных правовых актов, обновления базы правовых данных в составе справочной правовой системы.
10. Проводить с работниками предприятия занятия по правовой подготовке.
11. Готовить заявления, жалобы в порядке обеспечения и защиты законных интересов и прав работников предприятия, а также проекты ответов на поступившие в адрес предприятия обращения граждан.
12. Готовить и представлять на рассмотрение начальника группы проекты отчетных документов об основных итогах работы группы за месяц, квартал и год.
13. Утверждать у начальника группы личный план работы не позднее 27-го числа месяца, предшествующего планируемому.