Строительная организация

Введение
Актуальность выбранной темы заключается в том, что от того, в каком финансовом состоянии находится предприятие, зависит не только его успех, а самое элементарное выживание в условиях высокой конкуренции. Именно поэтому анализу финансового состояния предприятия уделяется сегодня очень много внимания, причем не только со стороны его собственников, желающих знать досконально всю экономическую составляющую своей фирмы, но и со стороны многочисленных инвесторов, планирующих осуществлять в нее свои денежные вложения.
Главной задачей практики является знакомство с деятельностью конкретной организации и ее функциональных подразделений.
Цель предопределила следующие задачи:
- ознакомиться с производственной и управленческой структурой предприятия, организации;
- выявить отраслевую принадлежность предприятия, организации;
- получить информацию о технологических процессах, применяемых в организации, и т. д.;
- рассмотреть основные технико-экономические показатели за три года,
- провести анализ бухгалтерской отчетности ООО «Таала»,
- рассмотреть вопросы управления финансами в организации.
Местом практики была избрана коммерческая организация г. Санкт-Петербурга ООО «Таала», которая с 1992 года работает на рынке строительства.
Методологической основой явился диалектический метод познания. При обработке фактического материала использовались различные методы финансового анализа: метод сравнительного анализа, метод разниц, метод финансовых коэффициентов, метод средних величин и другие.
Теоретической базой послужили постановления правительства РФ, Министерства Финансов РФ и Нижегородской области, а также учебная литература отечественных ученых-экономистов: Чернова В.А, Шеремета А.Д., Баканова М.И., Ковалева В.В., Сайфулина Р.С. и других.
1.Организационно-экономическая характеристика ООО «Таала»
ООО "Таала" действует с 20 февраля 1992 г., ОГРН присвоен 30 июля 2002 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу.
Юридический адрес ООО "Таала" - 191186, город Санкт-Петербург, набережная Канала Грибоедова, дом 5 литер е, помещение 11-н офис 512-514.
Организации присвоены ИНН 7730023814, ОГРН 1027700075875, ОКПО 16344486.
ООО «Таала» действует с 1992 г. Основным видом экономической деятельности является "строительство жилых и нежилых зданий".
Кроме того, есть возможность осуществлять:
- производство общестроительных работ по возведению зданий,
- производство малярных работ,
- производство строительных работ,
-производство отделочных работ,
- монтаж металлических конструкций и пр.
ООО «Таала» создана высококвалифицированными специалистами и управленцами, которые превосходно разбирающимися в строительстве.
Опыт накопленный нашими специалистами, помогает решить целый перечень вопросов клиентов, слаженные действия команды и собственные наработки, решают любые поставленные перед сотрудниками вопросы.
Если говорить о корпоративной культуре и ценностях компании, что среди них можно выделить:
Ориентация на потребности своих заказчиков экономия их и времени, посредством создания индивидуальных проектов, превосходящие ожидания заказчика.
Интеллектуальные знания и профессиональное лидерство. Стремление систематического развития производства, обучение специалистов, внедрение программ корпоративного обучения, чтобы быть и оставаться лидерами в своей области.
Для сотрудников на предприятии функционирует социальная программа поддержки молодых кадров и обеспечения их всем необходимым, предоставляем возможность карьерного роста, а также всяческим образом поощряем инициативу и трудолюбие.
В планах ООО «Таала» на ближайшие годы значиться, выход на новые рынки, расширение линейки продукции за счет ввода встрой передовых разработок и конструкций, и как следствие этого, расширение производственных мощностей и штата сотрудников.
Стоит отметить, что основной упор сделан на качестве строительства. Все сырье, применяющееся при строительстве, проходит тщательный контроль качества, не только в лаборатории компании, но и в частных лабораториях поставщиков. Только после заключения специалистов, сырье поступает в технологический цех, где собственно и происходит изготовления продукции.
Поступающее сырье соответствует российским и международным стандартам, что подтверждается наличием необходимых сертификатов ГОСТ, санитарно-эпидемиологических заключений, гигиенической характеристикой продукции, а также другими разрешительными документами.
Компания уделяет особое внимание подбору и обучению персонала, а также социальной поддержке своих работников. Все молодые специалисты, пришедшие на работу, получают всестороннею помощь, действует принцип наставничества и корпоративного обучения. В свою очередь корпоративное обучение включает в себя проведение внутренних семинаров и тренингов, отправление специалистов на обучение в другие города России и стран Европы, а также наличие корпоративной литературы, знакомящей с процессом производства.
Все эти программы позволяют создать конкурентно способный коллектив, радеющий единой целью создания совершенного предприятия. Специалисты оказывают всю необходимую помощь и содействие в отгрузке и доставке продукции, непосредственно до грузополучателя любым удобным и надлежащим по техническим регламентам транспортом, в том числе, попутным автотранспортом, железнодорожным и авиатранспортом, а также через транспортные компании.
Структура управления предприятия представлена на рисунке 1.

Рисунок 1. Структура управления ООО «Таала»
Численность персонала – 45 сотрудников. Руководящий состав и инженерно-технический персонал предприятия имеют высшее