Основы безопасности труда

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ

1. Основные понятия «безопасности организации». Виды безопасности организации по направлениям.
Безопасность организации -- это такое состояние, которое достигается посредством обеспечения и поддержания защищенности ее персонала и жизненно важных интересов организации от внутренних и внешних угроз с целью уменьшения отрицательных последствий нежелательных событий и достижения наилучших результатов деятельности.
Виды безопасности:

2. Принципы построения системы безопасности организации.

Как показывает практический опыт, обеспечение безопасности организации должно соответствовать следующим принципам:
• непрерывность -- осуществление мер по обеспечению безопасности должно быть основано на постоянной готовности к отражению как внутренних, так и внешних угроз. При этом данный процесс не допускает перерывов;
• комплексность -- использование всех средств защиты финансовых, материальных, информационных и человеческих ресурсов во всех структурных подразделениях организации и на всех этапах ее деятельности;
• своевременность -- обеспечение безопасности с использованием упреждающих мер;

3. Основные нормативные акты в области охраны труда.

Государственные нормативные требования охраны труда содержатся во множестве законодательных актов РФ. Они подлежат применению для всех компаний независимо от формы собственности и численности коллектива. Уклонение от их применения, игнорирование существующих норм приведет к штрафным санкциям. Размер штрафов определяется исходя из тяжести последствий допущенного нарушения.
Нормативные акты по охране труда делятся на акты федерального и муниципального уровня. На федеральном уровне действуют: кодексы; федеральные законы; постановления, приказы, СНиПы, СаНПины, ГОСТы; другие акты, описывающие требования к ОТ на предприятиях, а также отраслевые и межотраслевые соглашения. Издавать нормативные правовые акты имеют право как субъекты РФ, так и муниципальные образования. Они не должны противоречить федеральному законодательству...

4. Государственная политика в области безопасности труда в РФ. Госнадзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
• Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
• Принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
• Государственное управление охраной труда;
• Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
• Государственная экспертиза условий труда;

5. Государственная экспертиза условий труда.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на поведение федерального государственною надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Проведения государственной экспертизы условий труда осуществляется в соответствии с Порядком проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденным приказом Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н. Цели государственной экспертизы условий труда Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
1. Качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
2. Правильности предоставления работниками компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
3. Соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;
4. Фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
Основания проведения государственной экспертизы условий труда Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании:

6. Обязанности работодателя по охране труда в соответствии с ТК РФ.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников (ст. 214 ТК РФ).
Работодатель обязан обеспечить в том числе:

7. Обязанности работника в области охраны труда и обеспечение прав работников на охрану труда в соответствии с ТК РФ.

В свою очередь, работник обязан:
• соблюдать требования охраны труда;
• правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;
• следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
• использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда;

и т.д.