Реферат по обществознанию на тему Материально-производственная деятельность

Введение
Актуальность работы. С помощью производственных предприятий создается материальная база обеспечения жизнедеятельности всего общества и каждого человека в отдельности, удовлетворения духовных и материальных потребностей людей. Чтобы поддерживать необходимый уровень жизни, иметь семью, растить детей, человеку необходимы пища, одежда, жилье. Именно эти предметы жизнеобеспечения создаются на предприятиях промышленности, строительства, сельского хозяйства, при непосредственном участии различных фирм, организаций и предприятий транспорта, торговли и связи.
В жизни отдельного человека формирование личности не маловажная роль труда. Производство – это процесс создания материальных благ необходимое условие жизни общества, так как без пищи, одежды, электроэнергии, жилишь, лекарств и множество разнообразных предметов нужных людям, общество существовать не может. Для того чтобы производство и связанные с ней деятельности приносили должные результаты, необходимо делать это как можно эффективнее. Такое отношение к вопросу неизбежно приведет к тому, что человек, пытаясь сформировать модель окружающего его мира и объяснить механизмы, лежащие в основе бытия, начинает рассматривать не только проблемы мироздания, но и проблемы собственной производственной деятельности, повышения её качества и эффективности. Именно этим определяется актуальность выбранной темы.
Цель исследования – материально-производственная деятельность.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 изучить материально-производственную деятельность человека;
 рассмотреть гуманизацию труда: содержание и связь с охраной труда и качеством трудовой жизни.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
1. Материально-производственная деятельность человека
1.1 Труд и трудовая деятельность
Труд-это фундаметальная форма деятельности человека, в процессе которой созидается вся совокупность предметов, необходимых ему для удовлетворения потребностей. Особое значение имеет труд людей в материальном производстве.
В простом понимании «трудовая деятельность» (ТД) – это действия, выполняемые непосредственно вручную. Но в экономике этот термин означает не только ручной, но и умственный труд. Другими словами, ТД включает в себя как физическую, так и умственную активность, выполненную за денежное вознаграждение. Таким образом, рабочие, врачи, юристы и преподаватели вступают в трудовые отношения.
А. Маршалл: «Любая физическая или умственная трудовая деятельность, которая частично или полностью выполнена с целью получить определенный положительный результат, кроме удовольствия, получаемого непосредственно от работы». У.С. Джевонс: «Трудовая деятельность – это любое усилие ума или тела, предпринятое частично или полностью с целью получения какой-то пользы, кроме удовольствия, получаемого непосредственно от работы» .
Важными фактами в отношении ТД являются:
1. В трудовые отношения входит только трудовая деятельность человека.
2. Физическая и умственная ТД, выполненная за определенное денежное вознаграждение, входит в трудовые ресурсы.
3. В экономике труда нет никакого определения морали.
К трудовым отношениям не относится любой физический или умственный, который выполняется не для получения дохода: Любые шаги, выполняемая для развлечения или для самоудовлетворения, к экономике труда отношения не имеет. Любая работа, выполняемая животным или птицей, – это не экономика труда. Например, услуги садовника на участке являются ТД, потому что он получает за нее доход. Но такая же услуга, проделанная им в собственном саду, не будет трудом, поскольку ему за это не платят.
Как пример можно привести ситуации, когда мать воспитывает своего ребенка, учитель помогает сыну с уроками или врач ухаживает за больной женой. Это не считается “трудом” в экономике, поскольку не предназначено для получения дохода (Рис.1) .

Рис. 1. Виды трудовой деятельности человека

Трудовую деятельность условно принято группировать по следующим категориям труда:
1. Физический и умственный.
2. Квалифицированный и неквалифицированный.
3. Производительный и непроизводительный.
Физический и умственный.
ТД, в которой на первом месте стоит сила, называется физической. Например, грузчики в порту или носильщики багажа в аэропортах. Во время умственной деятельности работает мозг, при этом моральная нагрузка на организм кажется более тяжелой. чем физическая. Например, услуги юриста,