Реферат по бухгалтерскому учету на тему Учет расчетов с персоналом по оплате труда.

1. Характеристика деятельности ООО «РегионЭнергоКотёл»

Основными направлениями деятельности «РегионЭнергоКотёл» являются:
- Продажа, сервисное обслуживание, ремонт котельного оборудования;
- продажа других видов отопительного оборудования;
- сервисное обслуживание, ремонт бытовой техники, электротоваров.

Генеральный директор ООО «РегионЭнергоКотёл» руководит деятельностью, неся ответственность за последствия принимаемых решений.
Рассмотрим экономические показатели деятельности компании «РегионЭнергоКотёл» в таблице 1 (приложения 1-2). В течение всего анализируемого периода наблюдается увеличение выручки от продаж, что является благоприятным фактором в деятельности компании «РегионЭнергоКотёл».

Чистая прибыль компании «РегионЭнергоКотёл» составила в 2020г. 5642 тыс. руб., что на 20% больше 2018г.
Таким образом, основными направлениями деятельности компании «РегионЭнергоКотёл» являются: продажа, монтаж и сервисное обслуживание котельного и других видов отопительного оборудования. В течение 2018-2020гг. наблюдается увеличение выручки, что является благоприятным фактором. Чистая прибыль в 2020г. по сравнению с 2018г. увеличилась на 20%.

2. Организация бухгалтерского учёта на предприятии

Бухгалтерский учет в компании «РегионЭнергоКотёл» ведёт служба бухгалтерии в программе «Контур Бухгалтерия». Структура бухгалтерии компании «РегионЭнергоКотёл» выглядит следующим образом (рис. 2):

Бухгалтерский аппарат компании «РегионЭнергоКотёл» состоит из трех человек – главного бухгалтера и двух бухгалтеров.
Главный бухгалтер подчиняется главному экономисту ООО «РегионЭнергоКотёл» и несет ответственность за ведение бухгалтерского учёта: составляет учётную политику (приложение 3), рабочий план счетов, формы бухгалтерской финансовой отчётности.
В обязанности сектора товарных операций входит учёт всех материальных ценностей; основных средств, инструмента, оснастки.

3. Расчёты с персоналом по оплате труда

С 01.01.2013г. требований о применении унифицированных форм в за-коне № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте» нет. Но и запрета на их использование тоже нет, поэтому в «РегионЭнергоКотёл» их по-прежнему применяют.
1) Первая группа (оперативный учёт) - унифицированные формы первичных учётных документов, применяемые в компании ООО «РегионЭнергоКотёл»:
- Форма № Т-1 «Приказ о приёме на работу» (приложение 5);
- Форма № Т-2 «Личная карточка» (приложение 6);
- Форма № Т-5 «Приказ о переводе на другую работу» и др.
2) Вторая группа (аналитический учёт) - осуществляется в Форме № Т-51 «Расчётная ведомость». На её основании заполняют Форму № Т-53 «Платёжная ведомость». Аналитический учёт по оплате труда ведётся в расчётно-платёжной ведомости.
3) Третья группа (синтетический учёт) - журнал-ордер № 10 (таблица 3): запись в журнал производят бухгалтера компании «РегионЭнергоКотёл» из ведомости по кредиту 70 счёта.
Дебетовые обороты по счёту 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» записывают в Главную книгу.

Бухгалтерский учёт по зарплате ведется на счёте 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда». На счёте 70 обобщается информация о следующих расчётах с работниками ООО «РегионЭнергоКотёл»:
- по всем видам оплаты труда,
- по премиям,
- пособиям,
- пенсиям работающим пенсионерам.
По кредиту счёта 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» происходит начисление заработной платы.