Компетенции преподавателей как условие повышения репутации образовательной организации - купить реферат №406454 по дисциплине Педагогика (другое)
Выберите тип работы
Заказать работу

300 рублей на первый заказ
вам Нужен Реферат ?

Интересует курсовая на тему предприятие?

  • Оставьте заявку на реферат

  • Получите бесплатную консультацию по написанию

  • Сделайте заказ и скачайте результат на сайте

Реферат по педагогике на тему Компетенции преподавателей как условие повышения репутации образовательной организации

Реферат

Хотите заказать работу на тему "Компетенции преподавателей как условие повышения репутации образовательной организации"?

13 страниц

7 источников

Etxt (стандартные настройки)

60% оригинальности Процент указан на момент сдачи работы

Опубликовано: studservis

Учебное заведение: Саратовский государственный университет

Дарья Кирилловна Васильева
Автор работы: Дарья Кирилловна Васильева

1100 ₽

2200 ₽

Скачать превью Скачать в 1 клик

Фрагмент для ознакомления 1

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 2
1. Репутация образовательной организации и репутация преподавателя: теоретические аспекты 4
2.Компетенция преподавателя: задачи и методология поискового исследования 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

Фрагмент для ознакомления 2

ВВЕДЕНИЕ

Современные реалии привели к усилению конкуренции в различных отраслях экономики, и рынок образовательных услуг не является исключением. В настоящее время на рынке образовательных услуг работает значительное количество государственных и негосударственных учебных заведений.
Например, выбор абитуриентом высшего учебного заведения (ВУЗа) зависит от ряда факторов. Среди них особое значение имеет репутация вуза. Присоединение России к Болонскому процессу также повлияло на значение репутации вузов, поскольку у студентов появилось больше возможностей выбирать между странами, университетами и отдельными курсами в процессе получения высшего образования.
Анализ репутации вуза дает возможность более точно оценить его потенциал по привлечению студентов не только из страны, но и из-за рубежа. Одним из важнейших элементов в формировании репутации учебного заведения является преподавательский состав.
Например, концепция Болонского процесса поддерживает факультативные курсы. Преподаватели сталкиваются с конкуренцией и вынуждены делать свои курсы более привлекательными для учащихся. Процесс интернационализации на мировом рынке образовательных услуг означает трансграничную мобильность учащихся и преподавателей. В связи с этим интересно изучить значение репутации и компетентности преподавателей как условия повышения репутации учебных заведений.
Цель работы – рассмотреть компетенции преподавателей как условие повышения репутации образовательной организации
Задачи работы:
- рассмотреть понятие репутация образовательной организа

Фрагмент для ознакомления 3

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Воронин Д. М., Мишина О. С., Завальцева О. А. Критерии эффективности современной образовательной организации как основа оценки и повышения качества образования //Перспективы науки и образования. – 2018. – №. 5 (35). – С. 18-25.
2.Коломиец О. М. Деятельностная основа профессиональных компетенций преподавателя высшей школы //Вестник Московского университета. Серия 20. Педагогическое образование. – 2015. – №. 2. – С. 11-25.
3.Малых С. В. Репутация университета как основа развития //Социология. – 2020. – №. 2. – С. 281-287.
4.Михеева Т. Б. «Компетенция» и «компетентность»: к вопросу использования понятий в современном российском образовании //Ученые записки Забайкальского государственного университета. Серия: Педагогические науки. – 2011. – №. 5. – С. 110-114.
5.Пецольдт К., Воробьева И. В., Иноземцева Е. С. Репутация преподавателя и ее роль в повышении конкурентоспособности вуза на мировом рынке образовательных услуг //Проблемы современной экономики. – 2010. – №. 2. – С. 433-438.
6.Резник С. Д., Юдина Т. А. Репутация как ключевой фактор обеспечения конкурентоспособности российского вуза //Университетское управление: практика и анализ. – 2014. – №. 2 (90). – С. 81-91.
7.Циринг Р. А. Образовательная среда как фактор формирования профессиональных компетенций будущих специалистов //Современные инструменты управления человеческими ресурсами: теория и практика. – 2016. – С. 140.

Узнать стоимость работы

Заказать другую работу
калькулятор цены
Стоимость без скидки:
(скидка до 700 рублей)
* — точная стоимость будет определена после уточнения сроков сдачи работы, количества страниц и уровня исполнения.