ВВЕДЕНИЕ
Статья 7 Конституции Российской Федерации регламентирует, что здоровье и труд людей под охраной государства, а статья 37 Конституции Российской Федерации гласит, что граждане в безопасных условиях для их здоровья реализуют свое право на труд [4].
1. ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Временное или пространственное разделение области формирования гомосферы и опасности – пространство человека, для нашего случая – это рабочее место [6].
Общим тенденциям международного права отвечает развитие регулирования права по вопросам охраны труда в Российской Федерации. Международный пакт об культурных, социальных и экономических правах гласит, что государства должны признавать право каждого на условия труда, предусматривающие требованиям гигиены и безопасности. Темой нескольких рекомендаций и конвенций Международной организации труда являлись вопросы охраны труда, требований по гигиене и безопасности труда, а также прорабатывалась документы направленные на рассмотрение вопросов труда подростков и женщин.
Обязанность государства охранять здоровье и труд сотрудников в ходе их трудовой деятельности, которая основывается на нормативно-правовых актах, а также надзорных мероприятий за их надлежащим исполнением.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2011 № 197-ФЗ [11] и Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов положений законодательных актов) Российской Федерации» от 30.06.2006 № 90-ФЗ [12] являются основополагающими в сфере обеспечения охраны труда
2. ОСНОВЫ, ПРИНЦИПЫ И СУЩНОСТЬ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Обеспечение охраны труда – это совокупность мероприятий, направленных на сохранение здоровья и жизни сотрудников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя организационно-технические, правовые, социально-экономические, лечебно-профилактические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и иные мероприятия [11].
Социально-экономические мероприятия по обеспечению охраны труда включают в себя мероприятия государственного побуждения нанимателей по улучшению уровня охраны труда, обязательное социальное страхование и выплату компенсаций при производственных травмах и приобретении профессиональных заболеваний, установление льгот и компенсаций при осуществлении работ в опасных и вредных условиях труда, защиту наименее социально защищенных категорий сотрудников [1].
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Обеспечение охраны труда играет одну из главных ролей в трудовой деятельности человека. Правильно организованное обеспечение охраны труда увеличивает производительность компании и минимизирует получение увечий, травм на производстве. Положительная динамика профилактики и предупреждения производственных травм экономически выгодно сказывается на предприятии: снижение выплат за листы нетрудоспособности и лечения работников, уменьшение размера и количества выплат за выполнение работы в опасных и вредных условиях и т.д.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Дипломная работа MBA
- ВКР
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
