Фрагмент для ознакомления
1
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Социальная инженерия как управленческая деятельность, направленная на изменение социальных систем…………………………………………………...4
2. Социальная инженерия и социальные технологии…………………………..8
Заключение……………………………………………………………………….11
Список литературы………………………………………………………………13
Фрагмент для ознакомления
2
Информация — один из самых ценных ресурсов любого бизнеса. Поэтому обеспечение информационной безопасности является одной из важнейших и приоритетных задач бизнеса. С каждым годом и с каждым месяцем технические системы безопасности все больше совершенствуются благодаря постоянному развитию современных технологий, учитывающих многочисленные потребности и различные риски.
Правильно спроектированные технические системы защиты могут оставаться без присмотра в течение длительного периода времени и будут продолжать исправно выполнять свои основные функции и задачи. Чего нельзя сказать о человеке. Люди останутся людьми, со своими слабостями, предрассудками, стереотипами, являясь самым слабым звеном в цепи безопасности.
Социальные технологии — это инструмент оптимизации управленческой деятельности, направленный на повышение эффективности взаимодействия элементов социальной системы. Они нацелены на социальные отношения, процессы и институты.
Социальная инженерия — сравнительно молодая наука, преобразующая социальную реальность.
Социальные инженеры используют психологические методы воздействия на людей, основанные на манипулировании базовыми эмоциями: страхом, ожиданиями, жадностью, любопытством, состраданием, эмпатией.
Основная цель социальной инженерии — найти подход к определенному человеку и обманом заставить его выполнить нужные злоумышленнику действия.
1.Социальная инженерия как управленческая деятельность, направленная на изменение социальных систем
Социальная инженерия — управленческая деятельность, направленная на изменение социальных систем и социальных институтов в соответствии с заданной целью с использованием высокотехнологичных и инженерных подходов. В отечественной науке и практике управления этот термин впервые был использован в начале XX века директором Центрального института труда А. Гастевым.
По его словам, социальный инженер — это руководитель трудового коллектива, деятельность которого определяет правильность функционирования всей машины социальной инженерии. Идея социальной инженерии состояла в тесном соединении человеческих комплексов с организацией машинных комплексов.
Эти машинно-человеческие комплексы основаны на единстве биологии и инженерных наук. Видный деятель советской партии и правительства, крупный специалист по проблемам организации и управления трудом П.М. Керженцев ограничивал проблемы социальной инженерии управлением отдельными людьми и коллективами, независимо от сферы деятельности. Он сформулировал ряд общих принципов управления — это установление целей и задач организации и управленческой деятельности; разработка плана, методов работы и методов управления; постановка учета и контроля. По мнению премьер-министра Керженцевой, в условиях социализма основное внимание в управленческой деятельности следовало уделять плановому руководству производством и трудовой деятельностью.
Но руководитель, обладая реальной властью, оказывает существенное влияние на персонал и эффективность его деятельности, поэтому подбор руководителей должен осуществляться на основе соответствия его личных качеств требованиям конкретной должности, на которую он претендует.
Отечественная социальная инженерия 20–30-х годов XX века базировалась на психотехнике и социологических исследованиях, традиции которых после тридцатилетнего перерыва продолжила заводская социология 60–80-х годов.
В теории и практике социального проектирования, получивших дальнейшее развитие в годы хрущевской оттепели, использовались идеологические установки и социокультурные нормы, а также данные социологических опросов. В отечественной социальной инженерии были сформулированы следующие принципы: принцип непосредственного участия в решении социальных проблем, поскольку решаются актуальные проблемы текущего момента; принцип постоянной поддержки социальной инженерии и социального проектирования; принцип технологизации, то есть обеспечение оптимальных методов воздействия.
В западной социологии деятельность социальной инженерии подробно рассматривалась К. Поппером в его работах «Нищета историцизма» (1945) и «Открытое общество» (1945). Он рассматривал социальную инженерию как совокупность подходов в прикладной социологии, направленных на рациональное изменение социальных систем на основе фундаментальных знаний об обществе и прогнозирования возможных результатов преобразований.[1]
Современный подход социальной инженерии позволяет изменять социальную реальность на основе методов планирования, программирования, прогнозирования и предсказания. Мероприятия социальной инженерии включают в себя следующие процедуры:
- оценка состояния объекта социально-инженерной деятельности;
- прогнозировать наиболее вероятные варианты развития внутренней и внешней среды объекта прогнозирования;
Фрагмент для ознакомления
3
1. Антология социально-экономической мысли в России / ред. А.И. Кравченко. - М.: Academia, 2017. - 776 c.
2. Антоновский, А.Ю. Никлас Луман: эпистемологическое введение в теорию социальных систем / А.Ю. Антоновский. - М.: ИФРАН, 2017. - 135 c.
3. Богалдин-Малых, В.В. Маркетинг и управление в сфере туризма и социально-культурного сервиса: Учебное пособие / В.В. Богалдин-Малых. - М.: МПСИ, 209. - 560 c.
4. Генри, Н. Математические методы в социальных науках / ред. П. Лазарсфельд, Н. Генри. - М.: Прогресс, 2021. - 348 c.
5. Государственное социальное страхование. - М.: Профиздат, 2021. - 270 c.
6. Гуц, А.К. Математические модели социальных систем: моногр. / А.К. Гуц. - М.: [не указано], 2020. - 545 c.