Реферат по трудовому праву на тему Демографические аспекты формирования и регулирования рынка труда в Архангельской области

Динамика численности населения (2007-2024 гг.) За рассматриваемый период ежегодная убыль населения составляла в среднем 15-20 тыс. человек. Резкое снижение показателя в 2022 году (до 1016 тыс. чел.) обусловлено корректировкой данных по итогам Всероссийской переписи населения 2020 года, которая выявила более глубокие депопуляционные процессы, чем предполагалось текущим учетом.


Рис. 2. Естественное движение населения Архангельской области, чел. (2007-2024 гг.)




Естественное движение населения Естественная убыль населения является хронической проблемой региона. Смертность стабильно превышает рождаемость на протяжении всего исследуемого периода. Пик отрицательного естественного прироста пришелся на 2021 год (-10658 чел.), что было связано с пандемией COVID-19 и общим старением населения. Подробная динамика естественного движения населения представлена на Рис. 2.

В структуре смертности лидируют болезни системы кровообращения (более 45%), новообразования и внешние причины. Коэффициент рождаемости снизился с 11,1 на 1000 населения в 2007 году до 8,4 в 2024 году.

Браки и разводы Институт семьи в регионе также претерпевает изменения. Наблюдается тенденция к снижению числа заключаемых браков и сохранение высокого уровня разводов. В 2023 году на 7,5 тыс. браков пришлось 5,2 тыс. разводов, что свидетельствует о нестабильности демографического воспроизводства.


Миграционные процессы
Рис. 3. Миграционные процессы в Архангельской области, чел. (2007-2024 гг.)




Миграция играет ключевую роль в формировании трудовых ресурсов Архангельской области. Регион традиционно является «донором» населения для центральных и южных регионов России. Динамика миграционных процессов представлена на Рис. 3.

1 Общая миграция: За период 2007-2024 гг. миграционный прирост чаще всего был отрицательным. Наибольший отток населения наблюдался в 2011-2012 гг. (свыше 10 тыс. чел. ежегодно).
2 Внешняя и внутренняя миграция: Основной поток выбывающих направлен в Санкт-Петербург, Москву и Ярославскую область. Прибывающие в регион — это преимущественно трудовые мигранты из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан).
3 Международная миграция: В 2024 году зафиксировано увеличение числа мигрантов из стран ближнего зарубежья, что частично компенсирует естественную убыль трудоспособного населения, однако создает новые вызовы для социальной интеграции и регулирования рынка труда.

Демографическая политика Архангельской области
Регулирование рынка труда в условиях депопуляции требует активной государственной политики. В Архангельской области реализуется комплекс мер в рамках национальных проектов «Демография» и «Семья», а также региональных программ, направленных на стимулирование рождаемости, поддержку семей и привлечение трудовых ресурсов [4].

Национальный проект «Демография» является одним из ключевых инструментов государственной политики, направленным на увеличение продолжительности жизни, снижение смертности, повышение рождаемости и поддержку семей. В рамках этого проекта в Архангельской области реализуются следующие федеральные проекты:

• «Финансовая поддержка семей при рождении детей»: Предоставление регионального материнского капитала, ежемесячных выплат на детей, пособий по беременности и родам. Эти меры направлены на стимулирование рождаемости и улучшение материального положения семей с детьми.
• «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»: Цель проекта – помочь женщинам совмещать трудовую деятельность с воспитанием детей, обеспечивая доступность яслей и детских садов.
• «Старшее поколение»: Программы активного долголетия, профессионального обучения и переобучения лиц предпенсионного возраста, направленные на поддержание их трудовой активности и социальной адаптации.
• «Укрепление общественного здоровья» и «Спорт – норма жизни»: Мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни населения, что косвенно влияет на снижение смертности и увеличение продолжительности жизни.

Национальный проект «Семья» (в образце статьи он упоминается как отдельный нацпроект, но в реальности его положения интегрированы в НП «Демография» и другие региональные программы) включает меры по поддержке многодетных семей, молодых семей, а также улучшению жилищных условий. Например, в Архангельской области действуют программы по обеспечению жильем молодых семей и социальная поддержка многодетных семей [5] [6].

Региональные программы и инициативы: Помимо федеральных проектов, в Архангельской области разработаны и реализуются собственные программы, учитывающие специфику региона:

• Региональная программа по повышению рождаемости: Направлена на создание благоприятных условий для рождения и воспитания детей, включая медицинскую помощь, информационную поддержку и развитие инфраструктуры.
• Программы привлечения кадров: «Земский доктор» и «Земский учитель» — инициативы, направленные на привлечение медицинских и педагогических работников в сельскую местность и малые города, что особенно актуально для северных территорий, испытывающих дефицит специалистов.
• Кадровая программа «Защитники. Под крылом Архангела»: Направлена на поддержку участников СВО и их семей, а также на их реинтеграцию в гражданскую жизнь и рынок труда [7].

Эти меры призваны не только улучшить демографическую ситуацию, но и стабилизировать рынок труда, обеспечивая его квалифицированными кадрами и снижая отток населения. В табл. 2 представлены результаты реализации НП «Демография» в регионе.