Фрагмент для ознакомления
2
Введение
ХХ век вошел в историю человечества, как самый страшный век. Две мировые войны, крах СССР, политико-экономический кризис, острый кризис идей глобализма и многое другое. Все это негативно отразилось на жизнь всего человечества.
Начало ХХI века принесло большую волну глобального экономического кризиса. Уже сегодня по всему миру растет число безработных. Темпы производства и потребления постепенно снижаются. При этом темпы роста глобальной экономики так же замедляются.
Если в начале ХХI века в мире безработных было всего один человек из десяти, то сегодня безработных уже два-три человека из десяти. Этот показатель уже серьезный и заметный.
Тяжелое финансово-экономическое положение государств так же утяжеляется тем обстоятельством, что финансовые потоки внутри государств постоянно перераспределяются на выполнение социальных обязательств взятых на себя государствами. Кроме этого значительно влияют на ситуацию с безработицей изменение структуры трудовых ресурсов.
Население Европы и России стремительно стареет. При этом прирост молодого населения остается небольшим. Другой крайностью этой ситуации является замещение демографической дыры – мигрантами. Мигранты закрывают трудовую дыру. К сожалению, мигранты берутся за любую работу и выполняют ее не эффективно.
Говоря о безработице, следует так же заметить, что она вызывает тяжелые социально-экономические последствия. Безработица снижает перспективные темпы роста ВВП. Свободные денежные средства государства перераспределяются на оплату пособий по безработице, оплату многочисленных курсов по переподготовке для безработных. Кроме этого сегодня в мире свирепствует короновирус. Эта пандемия значительно сократила трудовую и экономическую жизнь в мире.
1. Понятие о безработице и уровне безработицы
Безработица это ситуация при которой у части трудоспособного населения отсутствует работа. К трудоспособному населению в России относят население от 16 до 65/60 лет. В других странах возрастные границы могут незначительно сдвигаются. Международная организация труда относит к трудоспособным всех лиц от 10 до 72 лет [1].
Также международная организация труда (МОТ) приводит и обязательные условия безработицы или ее определение. Человек признается безработным, если он не имеет работу на текущую неделю, при этом одновременно искал работу и не нашел, но был готов приступить к работе. Безработица – это социально-экономическое явление, в условиях которого часть экономически активного населения страны ищут работу и желают приступить к ней, но не могут найти [2].
Безработица является существенной проблемой для экономики страны. Так как она является следствием негативных процессов происходящих во всей экономики страны и в то же время безработица имеет собственное негативное влияние на экономику [16].
Одним из важнейших показателей безработицы является уровень безработицы, который позволяет оценить масштаб проблемы в экономики и размер безработицы.
Уровень безработицы – это отношения количества безработных к численности экономически активного населения. То есть другими словами уровень безработицы – это доля безработных в общем числе рабочего населения страны. Уровень безработицы исчисляется в процентах. Уровень безработицы косвенным образом показывает текущее положение в экономики государства и его социальной сферы [3].
Среди всех видов безработицы можно выделить следующие [18]:
1. Вынужденная
• циклическая
• сезонная
• технологическая
2. Добровольная
3. Структурная
4. Институциональная
5. Неустойчивая
6. Фрикционная
7. Маргинальная
• молодежная
Кроме этого по открытости данных безработицу также делят на зарегистрированную и скрытую [15].
Вынужденная безработица – это именно тот вид безработицы, который подразумевает стандартную ситуацию, при которой у человека нет работы, но он находится в ее поиске и готов к ней приступить. Вынужденная безработица имеет несколько подтипов — циклическая, сезонная и технологическая [9].
Циклическая безработица присуще экономическому спаду, возникает при экономических кризисах, при рецессии или депрессии экономики.
Сезонная безработица – возникает преимущественно в отдельных отраслях, связанных преимущественно с сезонными видами работы. Например, отрасль сельского хозяйства или туристическая сфера [10].
Технологическая безработица – связана с инновациями и внедрением в производство и бизнес новых технологий. Часть, из которых замещают рабочую силу.
Добровольная безработица – связана с нежеланием трудоспособного населения работать. Как правило, в первую очередь это связанно с неудовлетворительным уровнем заработной платы. Своего пика добровольная безработица достигает во времена расцвета экономики и экономического бума, перед стагнацией и спадом [8].
Фрагмент для ознакомления
3
1. Астафьева Е.В., Дробышевский С.М., Зямалов В.Е., Идрисов Г.И., Каукин А.С., Косарев В.С., Миллер Е.М., Павлов П.Н., Синельников-Мурылев С.Г., Турунцева М.Ю. Некоторые подходы к моделированию отдельных макроэкономических показателей. Москва, 2019. Сер. Научные труды. Том № 179Р.
2. В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда /под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. М.: Изд. Дом ВШЭ, 2014.
3. Васильева О.В., Самсонова А.В. Инновационная экономика. Понятие о трудовых ресурсах. – Воронеж: Азимут, 2018 – 446 с.
4. Власова А.О., Богданова Е.А. Российский рынок труда. Особенности развития безработицы в условиях экономического кризиса. – Казань: ДЛТ, 2018. – 574 с.
5. Герасимов П.С., Беляева Н.С. Занятость в неформальном секторе экономики. – Волгоград: Родина, 2017. – 387 с.
6. Герасимов П.С., Фролов Ю.В. Неформальная занятость в России. Пути формирования. – Омск: Факел, 2019. – 431 с.
7. Жилина Е.Ю., Логинова О.В. От накопления скрытой безработицы – к стимулированию занятости. Человек и труд. – Екатеринбург: Пальмира, 2019 – 498 с.
8. Кирилова Т.А., Подгорная А.В. Скрытая безработица: феномен, анализ, последствия. – Новосибирск: Капитолий, 2019. – 476 с.
9. Логинова В.И., Саморукова М.А. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда. – Нижний Новгород: Пилон, 2018. – 497 с.
10. Мухина И.И. Параметры социально-трудовой сферы в системе макроэкономического прогнозирования // Современность и традиции макроэкономического прогнозирования и управления эффективностью. Сборник статей участников Первых Ефимовских чтений. ВАВТ Минэкономразвития Росси. 2019; 146-151.
11. Мухина И.И. Социально-экономические проблемы занятости и рынка труда в России. // Экономическая наука и развитие университетских научных школ (к 75-летию экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова). Международная научная конференция. Ломоносовские чтения 2016. Сборник статей / Под ред. А.А. Аузана, В.В. Герасименко. - М.: Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 2016, с.1011-1018.
12. Мухина И.И., Синдяшкина Е.Н. Занятость и безработица: кризис или новые возможности // Социально-трудовые исследования. 2020. №3 (40). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zanyatost-i-bezrabotitsa-krizis-ili-novye-vozmozhnosti (дата обращения: 30.11.2020).
13. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения / Ред. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Рощин С. Ю. Центр стратегических разработок, 2017.
14. Синдяшкина Е.Н. Безработица в преддверии кризиса. Факторы, влияющие на динамику и масштабы безработицы в России. // Сборник научных трудов ИМЭИ. 2015; (1): 162-193.
15. Стрельченко Е.А., Марченко Ю.К. Современная модель рынка труда: институциональная динамика и особенности в России. Journal of Economic Regulation. 2019; (10) 3: 37-49.
16. Суханова Е.И., Ширнаева С.Ю. Прогнозирование уровня безработицы: эконометрический подход. Наука XXI века: актуальные направления развития. 2016; (1-2): 226-231.
17. Ухова Т.А. Рынок труда: становление и особенности российской модели. Экономика и предпринимательство. 2015; 12-2 (65): 423-425.
18. Ямщикова Т.Н., Внукова А.Г. Неформальная занятость: между безработицей и дополнительными возможностями. Экономические и гуманитарные науки. 2018; 4 (315): 106-118.