4

Подобно рынкам капитала и товаров, рынок труда является неотъемлемой частью экономической системы региона. Саморегулирование региональных и местных рынков труда не считается оправданным. Кроме наиболее острых вопросов, которые в России связаны с вводимыми санкциями, недостаточно активными процессами инвестирования можно ожидать роста напряженности на рынке труда, так как увеличение пенсионного возраста повлечет к возрастанию людей в трудоспособном возрасте, которые претендуют на рабочие места, что может вызвать возможный рост безработицы.
Однако пока рано говорить о том, что повышение пенсионного возраста неизбежно ухудшит ситуацию на рынке труда по всей России. Здесь необходимо рассмотреть региональные различия с точки зрения социально-экономического развития. Демографические характеристики регионов, текущий уровень безработицы, прогнозируемый спрос на рабочую силу и ее предложение играют важную роль в развитии регионального рынка труда.
В связи с большими различиями в природно-географических, социально-экономических, демографических и других условиях в регионах страны, в России не применимы унифицированные подходы к проблеме формирования рынка труда. Этот факт также доказывает и отсутствие в России регионов со средними условиями.
Неравные воспроизводственные условия в регионах определяют условия на рынке труда в зависимости от природных и климатических факторов, наличия ресурсов, концентрации промышленного и сельскохозяйственного производства и общих уровней экономического развития. Стоит также учесть, что разные регионы могут по-разному влиять на тот или иной фактор. Даже в пределах одного региона влияние экономических факторов может варьироваться на региональном уровне.
Особенности рынка труда по сравнению с другими рынками ограничивают действие законодательства о спросе и предложении, потому что они не имеют доступа к полной занятости в качестве стабильной долгосрочной страны. Этими характеристиками являются детали самого продукта, рабочей силы, производный характер спроса на нее, зависимость предложения рабочей силы от демографической ситуации, цены продукта и уровня, который гарантирует воспроизводство нормальной рабочей силы. Заработная плата ниже. Это связано с тем, что это невозможно сделать.
Наиболее значимым индикатором функционирования рынка труда определяется уровень безработицы. Уровень безработицы –это один из базовых макроэкономических показателей, поэтому его прогноз очень важен с социально-экономической точки зрения. В качестве прогноза в данном реферате предполагается вероятностная оценка прогнозируемых будущих изменений безработицы, которая основана на конкретных гипотезах социально-экономического развития.
Предмет исследования - рынок труда. В момент прогнозирования обстановки на рынке труда анализируется информация о вакантных рабочих местах и вакантных должностях, о высвобожденных работниках. Также во внимание принимались численность уволенных по собственному желанию и в связи с освобождением пенсионеров, ранее не устроенных на работу граждан, социально незащищенных категорий населения.
Объектами исследования выступили трудоспособные жители данной местности следующих параметров: временные рабочие; люди меняют работу; мигрант; военнослужащие; лицо, освобожденное от учреждения,