Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Актуальность.
Система образования в России переживает коренные изменения на современном этапе своего функционирования, что приводит к изменению ее установок и ориентиров . В частности, внедрение компетентностного подхода задает новую плоскость анализа, связанную с определением ключевых компетенций, определяющих эффективность выполнения социальных и профессиональных ролей на уровне, обеспечивающем максимальные самореализацию и саморазвитие .
Целью данной работы является рассмотрение сущности, структуры и принципов процесса профессионально-творческого саморазвития.
Задачи:
- описать особенности современного обучения и актуальность саморазвития всех участников педагогического процесса;
- рассмотреть сущность саморазвития;
- охарактеризовать принципы, структуру и уровни саморазвития;
- описать саморазвитие в контексте педагогической деятельности;
- изучить метод проектов как способ саморазвития педагога.
1 Специфика современного обучения. Актуальность саморазвития субъектов и объектов педагогического взаимодействия
Профессия представляет собой один из наиболее приоритетных модусов человеческого бытия. Выбор профессии – это важный процесс. Целым рядом вопросов, которые связаны с межличностными отношениями, обусловленными профессией, занимается профессиональная этика. Под профессиональной этикой мы будем рассматривает не раздел философской науки, а общность проблем нравственного характера и ценностей, которые связаны с профессиональной деятельностью.
На тему учебы в изменяющемся мире сказаны миллионы слов, написаны тонны литературы. Бурно изменяющаяся реальность породила целую отрасль связанных с этим исследований. Сегодня восторги от масштабных обновлений заметно утихли и даже сменились раздражением, а то и протестом. Но мир не намерен останавливаться, изменения и не думают прекращаться. При этом образование, которое бежит за реальностью изо всех сил, не только «добежать» не может, но катастрофически теряет в скорости и адекватности. Более того, оно накапливает организационную и программную токсичность, которая дополнительно усугубляется политикой сверхформализации. Одной из самых востребованных для таких случаев является теория Зигмунта Баумана о текучей («растекающейся») современности . Она неизменно демонстрирует свою объяснительную силу для реальности, находящейся в состоянии стохастических перемен, когда все важнейшие структуры общества, ранее надежные, понятные, пригодные для того, чтобы на них опираться в повседневной жизни, теряют свои «твердые» формы и «растекаются».
Наблюдения З. Баумана в полной мере относятся к образованию как важнейшей субструктуре общества, укорененной в культуре, и значит, в большой степени тоже подверженной драматическим реалиям «растекания». Сегодня эти процессы касаются практически всех непосредственных участников образовательных процессов – работников сферы образования, его потребителей и пользователей, то есть практически всех, кто учит, учится и кто заинтересован в результатах и процессах обучения.
Терминологическая метафора «растекания» носит у Баумана напряженный социоэмоциональный и даже моральный характер. Но взятая вне оценочного отношения она позволяет увидеть растекание не только как кризис «твердых форм» образования индустриальной эпохи, но и как мультипликацию образовательных паттернов, порожденных процессами адаптации института к изменяющейся реальности. Эти процессы привели сегодня к небывалым переменам в классическом облике социального института образования. Изменились его структуры, функции, организационные формы, педагогические парадигмы и методы аудиторной работы с учащимися; продолжают расширяться реальные и виртуальные образовательные среды, предоставляется возможность строить индивидуальные образовательные траектории, образование уходит в интернет, создает возможности для широкого поля неформальных образовательных практик свободного доступа, прирастает просветительскими областями, включает разнообразные, в том числе, сетевые, образовательные сообщества. Все это создает новую действительность образования, которая требует своего осмысления, описания и объяснения. В своей последней книге Бауман буквально бьет тревогу, предупреждая человечество об опасностях непрекращающегося «растекания» прочных основ общества, которое добралось уже до сугубой сущности человеческой природы, соблазняя свободой от социума и вообще каких бы то ни было отношений, оставляя в одиночестве и неврозе. Изо всех сил сохранять диалог – вот единственное лекарство, которое он прописывает миру.
Вместе с тем, нарастающее ощущение социальной атомизации и отчуждения, групповая замкнутость и архаизирующая общество неосословность порождают ответную волну сопротивления этим процессам – прежде всего культурного сопротивления. Для образования это означает новый разворот к человеческим связям, человеческим ценностям, и диалоговым формам работы с ориентацией на осознаваемый взаимный интерес.
Точка сборки – индивид. Расширяя доступ к образовательным ресурсам, система образования тем самым уведомляет, что с помощью традиционных массовых стандартизированных программ и практик обучения она необходимого рынку и обществу продукта не дает. В результате она переходит в режим частичного дерегулирования системных механизмов и переносит «точку сборки» своего результата с учебных планов и программ, созданных и контролируемых экспертами, – на индивида. Конечно, образование всегда воплощается в индивидуальном человеческом капитале, только теперь, в «растекающихся» реалиях, этот результат программируется не учебным заведением, а самим индивидом – инстанцией с собственными, частными, индивидуальными критериями и потребностями. В этой точке индивид в большой мере самостоятельно выстраивает свою профессиональную квалификацию, багаж компетентностей, самоидентификацию. На сегодняшний день неоспоримым является тот факт, что традиционная информационная образовательная парадигма, основанная на передаче готового знания, не учитывает и не может противостоять, тем более способствовать преодолению переживаемого глобального кризиса цивилизационного развития в эпоху современности. С позиции информационного подхода человек нам представляется как «tabula rasa», которую мы должны заполнить.
Э. Фромм справедливо отмечает: «Школа ставит своей целью дать каждому учащемуся определенный объем «культурной собственности» и в конце обучения выдает документ, удостоверяющий обладание, по крайней мере, минимумом этой собственности».
Традиционная парадигма базируется на том, что научные знания объективны и универсальны, а учебный процесс в основной своей части ориентирован на познавательную деятельность репродуктивного характера. Общество же ставит перед образованием задачу подготовки специалиста, способного к творческой деятельности, готового к плюрализму позиций и мнений, стремящегося постоянно повышать уровень своего образования. Говоря об образовательной парадигме XXI века, мы должны отметить ее рефлексивный, исследовательский характер, обучающийся здесь – это субъект познавательной деятельности, а не объект для воздействия педагога.
В настоящее время важно не просто получать готовые знания, но сформировать умение добывать новые знания, научиться учиться.
Образно говоря, отправляясь в путешествие, обучающийся не должен наполнять свой рюкзак лишь готовым знанием, а прихватить с собой и мыслительные орудия, которые позволят ему ориентироваться повсеместно при решении разнообразных задач. В прошлом осталось понимание образования как необходимого подготовительного этапа в жизни человека, времени для обретения устойчивой культурной платформы, после чего, собственно, и начиналась важнейшая часть жизни личности. Общепринятое представление об образовании, «согласно которому оно являет собой последовательное действие, в ходе которого передаются от одного поколения к другому определенные культурные ценности и духовные достижения, определенные знания, умения, компетентностные навыки» , сегодня уже не столь актуально.
Субъект современного образования – это постоянно образовывающийся субъект. Современная реальность диктует другие условия бытия субъекта. Здесь нет иерархии ценностей, многое стало несущественным, например, скорости и расстояния, виртуальная реальность делает возможным движение в любую сторону событий. Современность чрезвычайно динамична, она не позволяет делать паузы и тем более
Фрагмент для ознакомления
3
1) Байлук В. В., Саморазвитие личности // Педагогическое образование и наука. — 2018. — № 6. — С. 29-36.
2) Гессен С.И. Основы педагогики. Введение в прикладную философию [Электронный ресурс] / С. И. Гессен. – Режим доступа: http://textarchive.ru/c-1655102-pall.html.
3) Гречушкина Н. В., Проблема саморазвития личности в зарубежной педагогике XIX-XX веков // Высшее образование сегодня. — 2019. — № 6. — С. 54-58
4) Гусаковская М., Посеешь поступок - пожнешь судьбу // Воспитание школьников. — 2020. — № 4. — С. 77-80
5) Дьяченко М.В. О профессионально-ориентированном обучении иностранным языкам// Вопросы прикладной лингвистики: Сборник научных статей. М.: Изд-во РУДН, 2019.
6) Дылыкова Ц. Д., Студенческое волонтерство как фактор личностного роста и саморазвития // Государственная власть и местное самоуправление. — 2020. — № 5. — С. 7-11.
7) Зенкина С. В., Панкратова О. П. Использование информационных образовательных технологий в условиях внедрения новых стандартов общего образования /// Информатика и образование. 2014. № 7 (256). С. 93-100
8) Иванова И. В., Педагогическое обеспечение формирования у подростка восприятия ситуации преодоления трудностей как возможности для саморазвития // Воспитание школьников. — 2019. — № 8. — С. 51-62
9) Иванова И. В., Формирование готовности подростков к саморазвитию в условиях освоения дополнительных образовательных программ // Воспитание школьников. — 2019. — № 4. — С. 57-65.
10) Кларин, М. В. Инновационное образование: дидактический анализ/ М. В. Кларин // Педагогика. – 2018. - № 6. С. 25-30
11) Колесникова И. А. Педагогическое проектирование. — М: Издательский центр «Академия», 2005
12) Компьютерные технологии в обучении: рабочая программа дисциплины / Миронова Н.А., Дутко Н.П., Попова Н.А. - М.: Экон-Информ, 2019
13) Мазниченко М. А., Интеграция учителем многообразных знаний о педагогической действительности // Наука и школа. — 2019. — № 3. — С. 167-178.
14) Маралов В.Г. Основы самопознания и саморазвития / В. Г. Маралов. - М.: Издательский центр «Академия», 2004. - 256 с.
15) Низовских Н. А., Феномен внутренней позиции личности в контексте саморазвития // Развитие личности. — 2018. — № 4. — С. 12-29.
16) Сайко Э. В., Развитие и саморазвитие человека в пространстве-времени его взросления // Мир психологии. — 2019. — № 4. — С. 3-10.
17) Суханова Н.П. Проблемное обучение в преподавании дисциплин социально-гуманитарного цикла /Н. П. Суханова // Культурно-антропологическая парадигма: практика реализации в условиях компетентностной модели образования: материалы международной научно-практической конференции, г. Барнаул, 21-22 сентября 2017 г. / под ред. С. А. Ан. – Барнаул : АлтГПУ, 2017.
18) Суханова Н.П. Нормы и ценности социального института науки: признание коллег как главная позитивная санкция / Н. П. Суханова // Ценности и смыслы. – 2018. – № 1 (53). – С. 107-115
19) Уйманова Н. А., Готовность преподавателя колледжа к педагогическому саморазвитию // Среднее профессиональное образование. — 2019. — № 10. — С. 24-29
20) Фромм Э. Человек для самого себя. – М.: АСТ Москва, 2010.
21) Шилягина А. М. Мультимедиа технологии в образовании // Системы компьютерной математики и их приложения. 2015. № 16 . С. 269-273.
22) Яремчук С.В. Проблема принятия себя в юношеском возрасте // Известия Сочинского государственного университета. - 2012.- № 4. - С. 207-212