Рынок рабочей силы. Становление и формирование рынка труда в условиях рыночной экономики.

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Структурные сдвиги, происходящие в экономике на современном этапе, приводят к существенным негативным изменениям на национальном и региональном рынках труда. Они, прежде всего, заключаются в росте масштабов безработицы и, как следствие, неэффективном использовании трудового потенциала экономически активного населения как страны в целом, так и отдельных регионов, в частности.
Рынок труда выступает одним из важных, сложных и меняющихся элементов экономики. Его специфичность объясняется не только тем, что именно здесь переплетаются интересы государства, бизнеса и социума, формируются условия труда, уровень занятости и заработной платы, а еще и тем, что рынок труда является обобщенным индикатором социально-экономических явлений и процессов общественного развития. Эти характеристики имеют существенные территориальные различия, что обусловливает необходимость углубленного изучения рынка труда.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Социально-экономическое развитие общества базируется, прежде всего, на эффективном использовании трудового потенциала. Одним из направлений успешного развития государства является формирование эффективных механизмов функционирования рынка труда. Рынок труда представляет собой сложную систему, которая постоянно развивается и совершенствуется. Но современное состояние рынка труда в стране характеризуется низкой заработной платой, ростом безработицы, снижением спроса на рабочую силу.
Рынок труда является одной из основных составляющих рыночной экономики, где происходят процессы формирования спроса и предложения на особый товар - рабочую силу. Рынок труда - система отношений, которые сложились в обществе по поводу купли - продажи специфического товара - «рабочей силы». Сейчас рынок труда включает также в себя политические, социальные и экономические отношения. Именно эти отношения лучше всего описывают современное состояние и уровень развития рынка труда на данном этапе. Участниками данных процессов выступают: государство, предприниматели и работники. Основной товар на рынке труда - рабочая сила - обладает физическими и моральными качествами, которые используются в ходе производственного процесса [9, с. 52].
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Рынок труда имеет особенности, которые требуют анализа для формулирования рекомендаций по его дальнейшему развитию. Поэтому необходимо проанализировать тенденции, сложившиеся на рынке труда по показателям занятости населения, уровню безработицы и оплаты труда.
Из оценки трудоустройство по рабочим местам следует, что за 2017-2019 г. основная часть населения занята в торговле: 19% по итогам 2019 г. или 13496,9 тыс. чел. при этом наблюдается снижение и количества на 1,3% относительно 2018 г. Также существенное число граждан занято в обрабатывающем производстве: 9962,7 тыс. чел. в 2019 г. или 14% от общего числа трудоустроенных, при этом по данной категории наблюдается снижение на 1% относительно 2018 г.
В целом же по итогам 2019 г. количество занятых составило 71064,5 тыс. чел., что на 0,7% меньше 2018 г. В 2019 г. наблюдается снижение по основным видам деятельности организаций, незначительный рост прослеживается только по деятельности гостиниц и организаций общественно питания (2,4%), административных и сопутствующих услуг (3,33%), добыче полезных ископаемых (1%).
За 2017-2019 гг. среди всех трудоустроенных 51% составляют мужчины и 49% женщины. Наибольшую группу занятых составляют специалисты высшего уровня квалификации 17910 тыс. чел. в 2019 г. или 25% от их общего числа. При этом необходимо отметить, что в данной группе в своем большинстве работают женщины: 11231 тыс. чел. в 2019 г. или 32,2% всех трудоустроенных женщин. Значительная часть граждан сосредоточены также в сфере торговли: 11267 тыс. чел. в 2019 г., при этом в большинстве своем тут также работают женщины. На рабочих промышленности и строительства в 2019 г. приходилось 13,4% всех занятых рабочих мест, в данной категории в большинстве своем заняты мужчины.