Фрагмент для ознакомления
2
В большом количестве литературы, посвященной предпринимательскому поведению, организация собственного бизнеса рассматривается как одна из альтернатив традиционной форме занятости (по найму). Экономисты полагают, что решение об организации собственного дела является сугубо рациональным выбором, основанном на оценке индивидом издержек и выгод.
В соответствии с данным подходом, индивиды сравнивают возможные доходы от различных форм занятости и выбирают ту, что является предположительно наиболее выгодной. Также индивид оценивает соотношение риска и доходности: даже если ожидаемые выгоды от предпринимательской деятельности превышают привилегии, которые можно получить от наилучшей альтернативы, индивид не начнет бизнес, если оценивает риск, который сопровождает начало предпринимательской деятельности как слишком высокий.
В результате экономического подхода к предпринимательству как к профессиональному выбору, было установлено, что важными факторами, объясняющими процесс принятия решения, являются наличие у индивида стартового финансового капитала или источников финансирования, его семейный или индивидуальный доход, предпринимательский климат в регионе проживания и т.п.
Психологи и социологи дополнили этот перечень другими факторами, которые, на их взгляд, являются не менее, а быть может и более важными в процессе принятия решения об организации собственного бизнеса. В соответствии с психологическим подходом к изучению предпринимательства бизнесменами становятся те индивиды, которые обладают необходимым набором личных качеств, например, уверенностью в собственных навыках и знаниях, склонностью к риску, готовностью действовать в условиях неопределенности, внутренний локус контроля, стремление к инновациям и т.д.
Фрагмент для ознакомления
3
1. Антонов И. М. Личность предпринимателя: Социально-философский аспект исследования: Дисс.... канд. филос. наук. Чебоксары, 2013. 102 с.
2. Белых В. С. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в России. М: Проспект, 2017. 432 с.
3. Бирюкова А.А. Самоидентификация личности и профессиональный имидж менеджера-предпринимателя малого бизнеса: Дисс... канд. психол. наук. М., 2014. 215 с.
4. Веселов Ю.В. Экономическая социология: история идей. СПб.: Питер, 2017. - 294с.
5. Заславская Т.И.. Рывкина Р.В. Социология экономической жизни: очерки теории. Новосибирск: Наука, 2019. - 180с.
6. Макклелланд Д. Мотивация человека / Пер. с англ. Е.П. Ильина. СПб.: Питер, 2017.45 с.
7. Набатников В.М. Организация предпринимательской деятельности / Серия «Высшее образование». - Ростов н/Д: «Феликс», 2014. - 256 с.
8. Поведение предпринимателя при создании нового предприятия как важный фактор успеха // Проблемы теории и практики управления. 2018. № 3. С. 18.
9. Предпринимательское право: Правовое сопровождение бизнеса: учебник для магистров / Р.Н. Аганина, В.К. Андреев, Л.В. Андреева и др.; отв. ред. И.В. Ершова. М.: Проспект, 2017. 848 с.
10. Сергеева О.Б. Лидерство и управление как компетенции руководителя среднего звена //Управление персоналом//№19-2015. - 57-60 с.
11. Удальцова М.В. Социология управления. Новосибирск: Наука, 2016. - 144с.
12. Фролов С.С. Социология организаций. М.: МГУ, 2016. - 370с.