Проблемы трудоустройства молодёжи в России

Введение

Сегодня среди безработных, зарегистрированных в органах занятости, каждый третий - с высшим и средним профессиональным образованием. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека.
В современных условиях экономического хаоса потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня, часто вплоть до полной нищеты, и наносит серьёзную психологическую травму.
Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом многочисленных дискуссий и исследований.
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом по проблеме особенностей безработицы среди молодёжи в современной науке, с другой стороны, её недостаточной разработанностью.
Сегодня, как никогда, актуально оценить её масштабы и спрогнозировать её динамику, найти пути оказания эффективной помощи молодым людям, испытывающим затруднения с трудоустройством.

1.Основные проблемы трудоустройства молодежи
Одной из задач современной молодёжи считается определение своего места на рынке труда. Молодые люди, получившие образование, не имеют способности использовать собственные знания на практике.
Впрочем, они относятся к более продуктивному возрасту, и их неучастие в работе приводит к важным потерям валового внутреннего продукта за счет неполного применения трудового потенциала государства.
В конечном результате это приводит к невысокой рентабельности и убыточности компаний, финансовой депрессии, понижению налоговых поступлений, недостатку муниципального бюджета.
Незанятая молодёжь представляет собой один из конкретных стойких частей рынка труда, характеризующийся размеренным подъемом предложения рабочей силы.
Переход к рыночным отношениям в сфере труда и занятости в критериях структурной перестройки экономики привел к появлению новой истории в социально-трудовых отношениях.
Впрочем сейчас, состояние на рынке труда продолжает оставаться довольно трудным, и обстановка содержит направленность к усилению негативных тенденций. Вырастают масштабы отсутствия работы, в особенности открытой и выборочной, длительность ее периода, сокращается спрос на рабочую силу на деятельных предприятиях.
В большей степени острота трудности связана с особенностями молодёжи как более взрывоопасной с общественной точки зрения группы.
Непринятие ею направленности развития общества является помехой не только собственного развития, но является и опасностью существования общества.
Другая особенность данной общественной группы заключается в том, что у нее нет конкретных возрастных рамок и её выделение основано на иных признаках.
С одной стороны, процесс акселерации значимо ускорил физическое и, в частности, половое созревание молодых людей, которое обычно является нижней границей молодости.
С иной стороны, усложнение трудовой и общественно-политической работы, в которой обязан принимать участие человек, вызывает удлинение общественно важного срока подготовки к жизни, в частности периода обучения, с которым ассоциируется не полнота общественного статуса.
Исследование рынка труда неразрывно связано с таким понятием как «трудовая мотивация». Мотивация - система внутренних моментов, вызывающих и направляющих направленное на достижение цели поведение человека или животного.
Трудовая мотивация - внутренние стимулы отдельного человека или группы людей к трудовой деятельности.
Мотивация труда делится на:
- материальную
-моральную
-административную
Учеными было определено, что мотивация воздействует на выбор человеком профессии.
Целенаправленно отличать 2 формы мотивации:
-мотивацию к определенному труду
-базисную мотивацию к труду как специфичной форме общественной работы. [1]
Определенный интерес вызывает 2-ая группа мотивации, потому что сейчас бесспорно, что её воспроизводство не считается протекающим ходом. Одним из беспокойных признаков стал активный регресс трудовой мотивации в последнее время.
Степень трудовой мотивации - действенный показатель хода реформ.
Мотивация труда считается необходимым показателем воспроизводственных процессов. В прогрессивной социологии она рассматривается как разрешающий момент общественной эволюции.