Особенности рынка труда в условиях пандемии COVID-19

Актуальность темы. Безработица представляет собой макроэкономический индикатор, который отражает нынешнее экономическое состояние страны. Доходы населения и покупательная способность снижаются при росте уровня безработицы. Доходы предприятий и компаний, ориентированные на внутренний рынок, падают из-за снижения внутреннего спроса на товары длительного пользования. С другой стороны, безработица оказывает сильное и прямое влияние на каждого человека, поскольку при отсутствии работы снижается реальный уровень жизни населения, человеку наносится сильнейший психологический ущерб.
В современных условиях развития безработица имеет тенденцию к увеличению. Кроме того, для занятых граждан существует серьезный риск, связанный с потерей работы. В идеале политика занятости считается эффективной, когда спрос на рабочую силу полностью совпадает с предложением на рынке труда. Конечно, такое состояние постоянно подвергается воздействию вследствие вариации общественных потребностей, потребностей промышленности, экономических циклов.
За время эпидемии коронавируса в России безработица выросла на 30%. Многие компании во время карантина сократили сотрудников или вовсе перестали существовать. Рынок медленно восстанавливается после снятия ограничительных мер.
Для формирования эффективного рынка труда необходима конкуренция, при которой на нем будут соперничать компетенции, навыки. Соответственно, нужна дифференциация в заработных платах и участие трудового коллектива в распределении доходов. Для решения этих вопросов должна проводиться четкая и взвешенная социально-экономическая политика государства, поэтапная реализация которой позволит сформировать условия на рынке труда, способствующие реализации возможностей всех граждан, независимо от сферы их экономической деятельности.
Цель работы – рассмотреть особенности рынка труда в условиях Covid-19 в России.

Особенности рынка труда в условиях Covid-19 в России

Рынок труда занимает важное место в системе экономических отношений, так как является основным местом взаимодействия работодателей (частных и государственных организаций) и трудоспособного населения. Отношения, которые формируются на данном рынке, носят как экономический (рациональное вовлечение кадров в сферы деятельности, распределение и использование трудового потенциала), так и социальный характер (воспроизводство рабочей силы), поскольку отражают потребности всех экономических субъектов. От тенденций на рынке труда зависит выбор профессии молодыми людьми, необходимость повышения квалификации или смены сферы деятельности, а иногда и места жительства трудоспособного населения.
Мониторинг состояния рынка труда и своевременно разработанные меры, и предложения по сдерживанию роста безработицы могут существенно повысить шансы на получение востребованной и высокооплачиваемой профессии. Рынок труда как система формирования спроса и предложения на рабочую силу, рациональное ее использование привлекал и продолжает привлекать внимание. Так, исследователи макроэкономических проблем рыночной экономики обосновывают пути сближения спроса и предложения на рабочую силу как основу стабильного развития общества. На уровне национальной экономики современный рынок труда обеспечивает занятость экономически активного населения с помощью соединения интересов продавцов и покупателей трудовых ресурсов. На микроуровне исследователи обращают внимание на пополнение кадрового состава организаций работниками требуемой квалификации, численности, качества и компетенций.
На сегодняшний день проблема рынка труда в России затрагивает многих трудоспособных граждан. Рынок труда представляет собой экономические отношения, которые связанны с куплей-продажей рабочей силы. Анализируя состояние рынка труда, можно сделать выводы об экономическом состоянии и уровне развития, как отдельных регионов, так и страны в целом, количестве занятых и безработных, а также наличии конкуренции, спроса и предложения.
Начиная с 2020 года социально-экономическая ситуация, как в России, так и во всём мире существенно меняется. Многие страны, не исключая России, столкнулись с пандемией коронавируса, которая изменила состояние рынка труда и экономику в целом. Быстрое распространение страшной болезни подтолкнуло многие страны перейти на карантинные меры, закрыть границы и ввести строгие ограничения, которые в дальнейшем повлекли за собой колоссальные изменения