Психология конфликта

Введение

Само понятие конфликта является одним их важных явлений в направлениях политической и социально жизни людей. Всем давно ясно, что человек в жизни и взаимодействии с обществом постоянно испытывает различные сложности, так же наличие соответствующих противоречий в общении с различными индивидами, что в свою очередь вызывает столкновение, в различных сферах, интересов как в отдельных случаях с людьми, так и в разной степени величины социальных групп.
Если разобрать суть определения конфликта в переводе с латинского языка, то мы получим значение столкновение двух сторон во мнениях и силах. Стоит упомянуть, что человеческая история, наполненная разными видами конфликтов. В эти виды входят понятия о масштабных конфликтах, которые разворачивались на некоторые континенты различные страны и народы входили в состав данных ситуаций. Так же стоит заметить, что были и менее масштабные конфликты, связанные с разной степенью величины социальных групп и так же связанные с отдельными личностями. Вспоминая историю мы можем сказать, что человечество всегда стремилось к решению противоречий и старалось создать менее конфликтный мир и общество.
Так же не стоит забывать о том, что некоторые исторически выдающиеся личности пытались воссоздать мир общества без конфликтов, но чаще, к сожалению все заканчивалось провалом и разворачивало еще более жесткие конфликты.
Сама идея мира и согласия довольна привлекательная и очень перспективна. В своем роде конфликты очень вредят нам. Мешают взаимодействию и договоренности в разном роде деятельности. Так же портят крепкие отношения людей и вызывают нервные напряжения и стрессы, которые в свою очередь могут негативно отражаться на здоровье индивидуальной личности[2, c. 35].
 
1.Социально-психологическая характеристика конфликта

Столкновение не совместимых и направленных в разные взгляды тенденций в человеческом сознании во взаимоотношениях различных индивидуальных группу или двух лиц к тому же связанных с острыми негативными воспоминаниями – определяется как понятие Конфликта. В своем соответствии можно расценивать конфликт как несовместимость интересов, потребностей и ценностей тех, кто учувствует в конфликте. При этом стоит учесть, что их моментальное удовлетворение не произойдет в любом случае, так как конфликт идет параллельно с внутреннем негативным состоянием.
Если разобрать на составляющие конфликт, то мы можем выделить три типа. Межличностный, внутри групповой и межгрупповой.
В общем контексте определяется конфликт как обострение противоречий и за частую с уже изученной информации известно, что сопровождается все это эмоциональной не стабильностью в негативном русле.
Стоит отметить, что есть определение, которое трактует конфликт как социально – психологический фактор, а именно возникновение и протекание с момент общения столкновений вызванных наличием противоречий и целей, а так же различными установками и определенными условиями которые будут вести их к достижению цели[1. c. 20]