Ограничения при приеме на службу в органы внутренних дел (ПК-14)

Введение
Актуальность темы в том, что служба в органах внутренних дел - это напряженная, но важная и очень нужная людям работа, требующая мужества и отваги, выносливости и хорошей физической подготовки, логического мышления и сострадания, потому что цена этой работы такова, что служба людей в Министерстве внутренних дел требует от сотрудников проявления своих лучших качеств: честности, порядочность, желание и готовность помогать людям. Сегодня главной задачей органа внутренних дел является обеспечение прав и свобод людей и сограждан, а также защита законных интересов. Для эффективного выполнения этих задач сотрудники органов внутренних дел должны пройти соответствующую подготовку. Обратите особое внимание на личные качества каждого сотрудника: этику, уровень общего и специального образования, в зависимости от конкретных задач, выполняемых по должности, физические данные. Поэтому государственные услуги органов внутренних дел должны регулироваться правовыми нормами, проверенными наукой и практикой, и отвечать потребностям общества.
Таким образом, актуальность вопроса о правоохранительных службах органов внутренних дел зависит от необходимости теоретического понимания правовых и организационных основ государственной службы органов внутренних дел Российской Федерации.
Цель работы – рассмотреть ограничения при приеме на службу в органы внутренних дел.
Задачи работы:
 рассмотреть прохождение службы в ОВД: определение и особенности;
 определить организацию приема на службу в органы внутренних дел;
 изучить характеристику ограничений при приеме на службу в ОВД.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
1. Прохождение службы в ОВД: определение и особенности
Прохождение государственной службы заключается в практическом исполнении своих обязанностей государственным служащим, назначенным на государственную должность государственной службы, выполнении соответствующего вида управленческой или иной деятельности государственной службы.
Под прохождением государственной службы в органах внутренних дел понимается совокупность определенных юридических фактов, характеризующих служебно-правовой статус сотрудников, отраженных в их личных делах. К таким фактам относятся: замена на более высокую вакантную должность, присвоение другого специального звания, увеличение размера заработной платы, аттестация, зачисление в списки резерва кадров для выдвижения, направление на переподготовку и повышение квалификации, направление на стажировку и другие .
Прохождение государственной службы регулируется законодательством о государственной службе, а также законами субъектов Российской Федерации о государственной службе и нормативными правовыми актами, определяющими порядок прохождения службы в других государственных органах.
Прохождение государственной службы, с административно-правовой точки зрения, представляет собой совокупность административно-правовых норм, регулирующих порядок приема и ограничения при приеме на работу, проведении конкурса на вакантные должности, заключении трудового договора, аттестации, продвижении по службе и прекращении государственной службы.
Услуги органа внутренних дел - это профессиональная деятельность (федеральная государственная служба) граждан Российской Федерации на