Реформа государственной службы России: история и современность.

Введение

Первое десятилетие XX века изменило многие государства, в том числе и Россию. Демократизация и формирование рыночных отношений стали основой для развития новой системы. Одной из его особенностей является появление такого социально-правового института, как «Государственная служба».
Государственную службу в целом можно рассматривать как крупномасштабную многофункциональную систему, которая полностью обеспечивает функционирование государственного сектора и выполняет две основные функции - организационную и социальную - и, в узком смысле, как профессиональную деятельность, направленную на обеспечение осуществления полномочий государственных органов.
Главный вопрос современной России - это ее становление как динамично развивающегося государства. Эта цель не может быть достигнута без надлежащего функционирования системы управления страной. Подготовка и повышение квалификации кадров государственной службы стали одной из важных задач государства.

1.Понятие и принципы государственной службы

Государственная служба в России – это система органов государственной власти, в которой граждане занимают должности государственных служащих и осуществляют властные полномочия в интересах государства и общества. Государственная служба в России имеет свою историю, которая начинается еще с царских времен. Однако, история государственной службы в России насчитывает множество реформ, которые направлены на ее совершенствование и развитие. [2]
Современное понятие государственной службы определяется в Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации», который устанавливает основные принципы государственной службы в России и определяет ее правовую основу. Государственная служба в России включает в себя не только федеральные органы государственной власти, но и органы местного самоуправления, органы военной службы, органы правосудия и прочие организации.
Принципы государственной службы в России также определены в Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Они включают в себя следующие принципы:
1. Конституционность и законность - государственные служащие должны действовать в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законами Российской Федерации.
2. Объективность и беспристрастность - государственные служащие должны осуществлять свои функции без каких-либо личных предубеждений и интересов.
3. Профессионализм - государственные служащие должны обладать необходимыми знаниями и квалификацией для эффективного выполнения своих обязанностей.
4. Открытость и прозрачность - государственные служащие должны действовать открыто и прозрачно, обеспечивая доступность информации о работе органов государственной власти.
5. Служение народу - государственные служащие должны служить интересам народа и общества, выполнять свои обязанности на благо страны и ее граждан.
6. Независимость - государственные служащие должны действовать независимо от внешних влияний и собственных интересов, обеспечивая защиту прав и свобод граждан.