Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Актуальность темы исследования. Любые экономические кризисы, которые сопровождаются спадом производства и не зависят от причин возникновения кризиса, приводят к снижению покупательского спроса и нехватки у предприятий денежных средств на реализацию различных проектов.
В этом случае производители вынуждены экономить и сокращать свое производство, используя один из самых распространенных способов экономии - сокращение рабочего персонала.
Это приводит к сокращению рабочих мест и увеличению уровня безработицы, которая является важным явлением, характеризующим макроэкономическую нестабильность с циклическим характером развития.
Периодические возникающие экономические кризисы не только увеличивают уровень безработицы, но и снижают спрос на труд.
В результате этого возникает ситуация, когда работоспособные граждане будут выбирать не работу на предприятии с низкой заработной платой, а пребывание дома на пособие по безработице, что приводит к застою процесса восстановления экономики, так как наблюдается отсутствие квалифицированных кадров.
Цель работы – характеристика безработицы как экономической категории. Данной цели отвечают исследовательские задачи:
1. Обзор основных подходов к объяснению безработицы в экономической теории.
2. Определение причин, последствий и направлений минимизации безрботицы.
1.Безработица и основные подходы к её пониманию в экономической теории
В современных условиях нестабильности экономической среды и проявления кризисных явлений практически во всех отраслях деятельности организаций, проблема увеличения безработицы становится наиболее актуальной. Постоянные колебания в курсах валют, влекущие за собой удорожание себестоимости производимых товаров и услуг, введение санкций против РФ со стороны Евросоюза и США снижает товарооборот во многих отраслях промышленности. Крупные производственные предприятия РФ вынуждены в условиях неопределенности рынка сокращать свои издержки. В деятельности организаций расходы на заработную плату персонала являются значительной статьей затрат. Именно поэтому, при необходимости сократить себестоимость производимых и реализуемых товаров и услуг, предприниматели принимают решение об увольнении персонала, что в свою очередь ведет к увеличению показателя безработицы.
Рост безработицы в пределах страны является одной из первоочередных задач, на которые направлена социальная политика государства. Это объясняется тем, что трудовые ресурсы являются одним из основных факторов производства, и, соответственно, важным звеном в экономической системе в целом.
Безработица как социально-экономическое явление появилось сравнительно недавно и ее появление обусловлено промышленной революцией. Во времена, когда промышленность и технологии не были развиты, или развитие происходило медленно, возникновение безработицы было связано напрямую с сезонностью работы, например, с погодными условиями.
Фрагмент для ознакомления
3
Список использованной литературы
1. Андреев С.Ю. Самолейнко К.Г. К вопросу о повышении эффективности государственного управления национальной экономикой // Динамика развития современной науки: сборник статей Международной научно-практической конференции. - Уфа, 2015. - С. 42-45.
2. Беглова Е. И. Безработица и ее роль в увеличении масштабов и степени распространения бедности //Экономические науки. - 2010. - № 10. - С. 155-160.
3. Борисова Е.К. Безработица и ее динамика в России // Современные научные исследования и инновации. - 2013. - №4. - С. 15.
4. Бочарова И. Ю. Снижение длительной безработицы и программы профилирования // Региональная экономика: теория и практика. - 2010. - № 25. - С. 2-7.
5. Бреев Б.Д. Безработица в современной России. - М.: Наука, 2015. - 136 с.
6. Вукович Г.Г., Магомедов К.У. Развитие южно-российских регионов в условиях активизации их социально- трудовой компоненты // Экономика устойчивого развития. - 2012. - № 11. - С. 154-158.
7. Гоффе, Н. В. Влияние кризиса на занятость и безработицу //Мировая экономика и международные отношения. - 2012. - № 8. - С. 27-38.
8. Гуртов В. Н. Цикличность в динамике численности безработных граждан //Человек и труд. - 2010. - № 6. - С. 34-38.
9. Иохин В.Я. Экономическая теория. - М.: Юристь, 2012. - 861 с.
10. Карташов, С. А. Отражение научных положений функционирования рынка труда //Аудит и финансовый анализ. - 2010. - № 6. - С. 377-384.
11. Костаков В. Г. Безработица - зло или благо? //Вопросы статистики. - 2012. - № 12. - С. 21-26.
12. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. - М.: Московский государственный университет, 2014. - 367 с.
13. Плакса В.И. Безработица: теория и современная российская практика. - М.: Российская академия государственной службы, 2014. - 381 с.
14. Полевой И. Демография и миграция - важнейшие факторы формирования трудовых ресурсов в современной России // Человек и труд. - 2012. - №11. - С. 55-61.
15. Рощин С.Ю. Экономика труда. - М.: Инфра-М., 2011. - 400 с.
16. Труш О.А., Самойленко К.Г. Поведение людей в период экономического кризиса // Экономика и управление: актуальные вопросы теории и практики. - 2016. - С. 373-376.
17. Устинова К.А. Соответствие квалификации занятого населения требованиям рабочих мест // ЭКО. - 2012. - №9. - С. 181-190.