Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Актуальность настоящего реферата состоит в том, что сегодня Китай превращается в мощный экономический центр. Соответственно Китай становится важным экономическим партнером для большого количества стран.
Именно по этой причине появляется потребность в изучении особенностей деловой культуры Китая и особенностей организации и ведения деловой переписки с китайскими компаниями. При этом нужно помнить, что, несмотря на экономический рост и видимую европеизацию деловых структур Китая культура в стране остается традиционной.
Здесь нужно напомнить, что для китайцев важна и форма и содержание сообщения. Они не будут реагировать на фамильярное послание или на послание, в котором сказано много слов о партнере и мало, о деле.
Важным является для китайцев формы обращения к партнеру. Важным является указание на его должность или звание. При этом важно, что бы партнер все время проявлял дружеские чувства.
Не менее важно для китайцев, что бы обращения в письме были вежливыми, направленными на подтверждение хорошего расположения к собеседнику, а так же наполнены благодарностью за проводимые переговоры и коммуникацию в целом.
1. Понятие о деловом стиле в Китае
1.1. Общее представление о Китае
Китай – одна из самих самобытных стран мира. Люди, которые впервые приехали в эту страну, испытывают настоящий культурный шок. Многие китайские обычаи и привычки, уходящие в далекое прошлое, с точки зрения иностранцев, незнакомых с китайской культурой, абсолютно лишены смысла. Однако для людей, желающих работать с Китаем и китайцами, знание некоторых основных китайских традиций и норм поведения будет весьма полезно. При этом стоит учитывать, что и Китай постепенно перенимает некоторые западные привычки .
Однако не стоит обольщаться. Жители Поднебесной не начали думать так же, как европейцы или американцы.
Укажем общие представления о стране. Китай – это крупнейшее по численности населения государство мира, располагающееся в Восточной Азии. Кроме того, это один из крупных политических, экономических и культурных мировых центров. Для каждого китайца государство – приоритетная ценность. Важнейшими характеристиками любого человека в Китае являются образование и культура.
Китайская цивилизация одна из старейших на планете: ее история насчитывает около пяти тысяч лет. Древние китайцы достигли больших успехов в области культуры, науки, экономики. Здесь появился первый в мире каталог звездных тел (трактат «Ганьши синцзин»), прибор для демонстрации движения планет, сейсмограф. А кто не знает о древней китайской медицине.
Китайский национальный характер складывался не одно тысячелетие, испытав на себе влияние различных философских учений и деятельности правителей. Весь жизненный уклад китайца строится на строгих нормах, правилах. Даже в быту прослеживается любовь ко всякого рода правилам – повсюду их великое множество. Это касается и распорядка дня: ранний подъем, ранний отход ко сну, послеобеденный сон.
Китай – многонациональная страна. В Китае уживается более пяти десятков народностей, каждая из которых имеет свои особенности. Культура Китая очень разнообразна: на это влияют и большая территория, и многонациональность.
Китайцев обычно делят по месту жительства на южных и северных. Эти две большие группы можно разделить на более мелкие, и у каждой будут в характере свои особенности. Так, китайцы с северо-востока непринужденны, откровенны, шанхайцы – умны, пекинцы – практичны, тяньцзинцы – честны и терпимы, китайцы из Шанси – трудолюбивы и экономны, стойки к трудностям, кантонцы – общительны и любят зарабатывать деньги. Поэтому не следует придерживаться одной и той же линии поведения, когда вы начнете работать с китайцами.
Сами китайцы говорят: «Знай своего противника и знай себя, тогда ты выиграешь сотню сражений без опасности поражения», имея в виду, что следует хорошо изучить своего партнера, чтобы заключить выгодную сделку. Для китайцев очень важно ощущение сплоченности между людьми. Семья, школа, рабочий коллектив или сообщество в целом являются основными общественными структурами, дающими каждому китайцу ощущение стабильности .
Семья очень многое значит для китайца. Но для него это понятие широкое: семьей считаются не только папа, мама, сестры и братья, но и все, кто имеют между собой родственные отношения, и даже земляки. Китайцы так привязаны к семье, что ради нее могут отказаться от выгодного предложения, чтобы не переезжать в другую местность.
Фрагмент для ознакомления
3
Список литературы
1. Нестерова М.Г., Васильева Е.А. Деловая переписка со странами Азии. Правила и принципы. – Тамбов: Смена, 2016. – 556 с.
2. Никитин А.В. Параметры успешной деловой переписки // Материалы межвузовской научно-практической конференции «Актуальные проблемы развития и совершенствования международной коммуникации в ХХI веке». – Казань: Изд-во Казанского государственного университета им. В.И. Ульянова-Ленина, 2017. – С. 93–106
3. Петров М.И., Костров Т.А. Особенности деловой корреспонденции в Китае. – Владивосток: ИД Хамелеон, 2016. – 421 с.
4. Павлова И.В., Морозова О.С., Борисова А.Е. Правила деловой переписки с Китаем. – Саратов: ИД Гарант, 2016. – 443 с.
5. Пономаренко В.В., Криворукова Г.А., Лезунова Н.Б. Основные принципы организации деловой переписки в странах Азии. – Ханты-Мансийск: Зеркало, 2016. – 460 с.
6. Родионова Г.В., Ерошенко М.А., Анкудинова А.П. Особенности культуры делового взаимодействия с китайскими партнерами // Материалы международной научно-практической конференции «Евразийский научный форум». – СПб.: Межрегиональный институт экономики и права при МПА ЕврАзЭС, 2017. – С. 114–129
7. Самсонов И.М., Гридасова А.В. Деловая коммуникация. Особенности организации делового взаимодействия // Вестник Казанского государственного университета им. В.И. Ульянова-Ленина, 2016. – С. 99–113
8. Слуцкая А.П., Алексеева И.Т., Подольская Т.А. Российско-Китайские деловые отношения. Правила организации взаимодействия // Материалы международной научно-практической конференции «Евразийский научный форум». – СПб.: Межрегиональный институт экономики и права при МПА ЕврАзЭС, 2016. – С. 107–122
9. Соколова Т.В., Кудлачев А.В. Влияние культуры на ведение деловой переписки. – Томск: Парадигма, 2015. – 564 с.
10. Сорокина В.А., Петренко Г.Г. Особенности деловой переписки с разными районами Китая. – Новороссийск: Приоритет, 2016. – 468 с.
11. Титоренко В.В. Особенности деловой переписки с Пекином. – Волгоград: Знамя, 2016. – 320 с.
12. Уфимцева А.В. Европеизация культуры Китая. Сравнение правил деловой переписки в Европе и Китае. – Хабаровск: Атлант, 2016. – 380 с.