Право интеллектуальной собственности и его место в системе гражданского права

. Полезная модель – это техническое решение, которое относится к кон-кретному механизму, устройству. Этот объект менее значим, чем изоб-ретение. В мире применятся широко такой синоним полезной модели, как «малое изобретение».
3. Промышленный образец — это конкретное художественно-конструкторское решение изделия или его части, определяющее его внешний вид. Промышленные образцы могут быть объемными, плос-костными или комбинированными. Патент на промышленный образец можно оформить, чтобы защитить интерьер, этикетки, тару и т.д. .
Для самостоятельного оформления патента нужно сначала устано-вить, представляет ли рассматриваемое изобретение объект патентного права.
Правом на получение патента обладают:
 автор (или авторы) – это физические лица, которые непо-средственно создали произведение;
 правопреемники автора (это юридические или физические лица, которых сам автор должен указать);
 работодатель может оформить патент в случае, если объект патентного права был создан сотрудником при осуществлении его тру-довой деятельности или по заданию руководства. При этом изобретение (полезная модель или промышленный образец) является собственностью работодателя, если между ним и работником не был заключен договор, который бы устанавливал иное.
Владелец патента может не только применять изобретение на практике. Он предоставляет возможность получать прибыль, реализо-вывая лицензии на право использования интеллектуальной собственно-сти.
Способ 2. Авторское право. Можно выделить следующие автор-ские права на результаты интеллектуальной деятельности:
 право на произведения;
 право на имя (автор может назвать свой труд);
 право на публикацию произведения (автор может как заявить общественности о результатах своей интеллектуальной деятельности, так и оставить произведение неизданным);
 право на неприкосновенность произведения (никто не может изменять произведение и его публиковать в искаженном виде, указывая имя автора) .
Авторские права могут быть как имущественными, так и неимуще-ственными. То, в каком порядке рассчитывается вознаграждение автора и каков размер его при определенном применении произведения, указы-вается в положениях авторского договора.
Авторским договором называется соглашение между автором (ав-торами) произведения науки, литературы, искусства, охраняемого ав-торским правом, и пользователем (юридическим или физическим ли-цом), в соответствии с которым автор (авторы) передает пользователю свои имущественные права, связанные с произведением.
Срок действия авторского права заканчивается лишь спустя 70 лет после смерти автора . Срока действия не имеют право авторства, право на защиту репутации автора и право на имя. Помимо этого, данные права могут наследоваться. Когда срок авторского права истекает, про-изведение становится общественным достоянием.
Способ 3. Защита коммерческой тайны. Защитить данные, обла-дающие коммерческой ценностью, дает возможность установление ре-жима коммерческой тайны. Для этого не требуется кого-либо уведом-лять, регистрировать права, платить государственную пошлину или иные взносы.
Установление режима коммерческой тайны компаниями осуществ-ляется для того, чтобы:
 донести информацию до сотрудников и партнеров об этом режиме, а также о том, какими могут быть последствия, если кто-либо распространит информацию, обладающие коммерческой ценностью;
 применить санкции к лицам, разглашавшим сведения, кото-рые относятся к коммерческой тайне.
Для того, чтобы защитить сведения, обладающие коммерческой ценностью, необходимо:
 составить перечень сведений, которые являются коммерче-ской тайной и потому недоступны для разглашения. Режим должен быть введен такой, который даст возможность максимально защитить данные;
 сформировать порядок, согласно которому будет осуществ-ляться доступ к сведениям, относящимся к коммерческой тайне. Для это-го должен быть разработан соответствующий регламент. Сотрудники, которым будет разрешено пользоваться конфиденциальной информаци-ей, должны быть ознакомлены с его содержанием;
 все документы (как бумажные, так и в электронной форме), содержащие сведения, обладающие коммерческой ценностью, должны иметь гриф «Коммерческая тайна» .
Если у сотрудника компании был доступ к сведениям, являющимся коммерческой тайной, и данный сотрудник их распространил, это гово-рит о ненадлежащем выполнении им своих трудовых обязанностей. Ра-ботодатель