Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.

Вступление.
Трудовые отношения – самые частые правоотношения, которые возникают между людьми в обществе. Каждый человек в течение своей жизни сталкивается со всем многообразием трудовых отношений: приемом на работу, заключением трудового контракта, переводом на другую работу, увольнение.
Все аспекты трудовых отношений регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. В данной работе будут рассмотрены основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Также я выделю и рассмотрю детально каждый их этих принципов.
Актуальность данного исследования обусловлена современными реалиями. Очень часто мы видим неофициальное оформление трудовых отношений, дискриминацию на рабочих местах, несвоевременную или несоразмерную опыту работы и образованию заработную палату сотрудникам. Также еще бы я обозначила одной из проблем современного общества – это неполноценная защита от безработицы, зачастую люди, потерявшие работу либо не встают на учет на биржу труда, в качестве безработного. В основном они предпочитают самостоятельно искать работу.
В данной работе я рассмотрю эти проблемы и предложу пути решения, также мною будут рассмотрены характеристика каждого принципа правового регулирования трудовых отношений.
Предмет исследования – принципы правового регулирования, возникающие на основе трудовых отношений и отношений, приравненным к трудовым.
Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся вокруг осуществления принципов правового регулирования трудовых отношений.
Структура моего реферата составляет вступление, основную часть (непосредственно характеристика принципов правового регулирования), заключение и список использованной литературы.
В своем исследовании я использовала законодательную базу, научную литературу, научные статьи.


1. Понятия принципов правового регулирования.
Для начала разберёмся в понятии принципов правового регулирования. Что же это такое за понятие? Многие авторы дают свои трактовки, но прийти к единому консенсусу так и не удалось по сей день. Автор Снигирева И. О. в своей авторской статье пишет следующее: «Что касается терминологии – «принципы права» (трудового и др.) и «принципы правового регулирования», то есть обоснование их сущностной и целевой идентичности, а потому возможной взаимозаменяемости» .
Авторская позиция очень точно синонимирует два эти термина. Большинство авторов в юридической науке сходятся во мнении, что эти понятия как братья-близнецы друг на друга похожи. Следующий автор Сидоркин А.С. рассматривает понятие принципов таким образом: «Под принципами права следует понимать правовые нормы общего характера, обладающие высоким уровнем абстракции, отражающие такие сущностные свойства права, как свобода, формальное равенство и справедливость. Принципы права находят свое выражение в более конкретных нормах, обеспечивая правовой характер законодательства»
Здесь выражена авторская позиция по поводу высокого уровня абстракции, включение понятие свобода, равенство и справедливость в термин принципы права. Действительно, это понятие отражает сущность тех явлений, которые включает на данном этапе.
В сборнике лекций приводится очень интересное понятие правового регулирования немного другой сферы правоотношений, но все же: «Предмет правового регулирования сферы государственного и муниципального управления — это совокупность определенных общественных отношений, на которые
направлено воздействие правовых средств (норма права, институт нрава, отрасль права,правоприменительный акт) и методов» .