Понятие о профессионально-важных качествах, их роль в обеспечении успешной деятельности сотрудника Пожарной охраны

2. Принципы профессионально-важных качествах сотрудника Пожарной охраны

Проведение исследований в области профессионального отбора и консультирования традиционно ориентировалось на выявление устойчивых профессионально значимых характеристик, отличающихся низкой подверженностью развитию и тренировке. Первоначально основное внимание уделялось способностям индивида, поскольку их наличие рассматривалось в качестве ключевого условия успешного освоения профессиональной деятельности. Со временем в научной среде сформировался подход, допускающий выделение тренируемых профессионально значимых качеств (ПВК), относящихся к категории психических функций, поддающихся развитию посредством систематических упражнений.
В рамках концепции, предложенной А.В. Карповым, ПВК определяются как индивидуальные свойства субъекта трудовой деятельности, обладающие необходимыми и достаточными характеристиками для выполнения профессиональных задач на нормативно заданном уровне . Эти свойства положительно и значимо коррелируют как минимум с одним из ключевых параметров результативности деятельности, включая качество, производительность и надежность.
Структура профессиональной пригодности включает четыре группы индивидуальных характеристик:
 абсолютные ПВК – качества, обеспечивающие выполнение аварийно-спасательных работ на минимально допустимом либо нормативно установленном среднем уровне;
 относительные ПВК – характеристики, определяющие способность субъекта к достижению показателей, превышающих нормативные требования, формируя так называемые «ПВК мастерства»;
 мотивационная готовность к осуществлению конкретной профессиональной деятельности. Научные исследования подтверждают, что высокий уровень мотивации способен в значительной степени компенсировать недостаточное развитие ряда иных ПВК, однако обратный процесс невозможен;
 анти-ПВК – свойства, препятствующие успешному выполнению профессиональной деятельности. В отличие от характеристик, относящихся к предыдущим группам, анти-ПВК демонстрируют отрицательную корреляцию с параметрами эффективности труда и выступают профессиональными противопоказаниями .
Формирование подсистемы ПВК базируется на ряде фундаментальных предпосылок:
1. Индивидуальные качества личности изначально присутствуют и в процессе освоения профессии подвергаются трансформации, соответствующей требованиям профессиональной деятельности.
2. Общий алгоритм модификации качеств включает несколько этапов:
 коррекция и адаптация характеристик в соответствии с профессиональными требованиями;
 развитие новых профессионально значимых способностей;
 формирование индивидуального стиля деятельности, являющегося завершающим этапом профессионального становления.
ПВК представляют собой интегративные психофизиологические и психологические образования, возникающие в ходе профессиональной деятельности и трансформирующиеся в специфические профессиональные способности, оказывая непосредственное влияние на уровень освоения профессии и эффективность выполнения трудовых задач. Профессии, сопряженные с высоким уровнем риска для жизни, характеризуются специфическим набором ПВК, обеспечивающих успешность деятельности в экстремальных условиях.
Профессиональная деятельность пожарных-спасателей обусловлена степенью выраженности комплекса психологических характеристик, включающих индивидуально-психологические и личностные свойства. Их диагностика позволяет объективно оценивать профессиональную пригодность и уровень адаптации к специфике данной профессии .
Деятельность специалистов пожарно-спасательных подразделений относится к категории профессий, специфика которых заключается в постоянном взаимодействии с факторами повышенной опасности. Экстремальные условия, обусловленные профессиональной средой, создают угрозу для жизни, физического и психического здоровья сотрудников, а также сопряжены с риском для окружающих, вероятностью массовых человеческих жертв и значительными материальными потерями.
Оперативно-служебная деятельность в системе противопожарной службы МЧС неизменно протекает в критических и экстремальных условиях, поскольку сопровождается высоким уровнем профессионального риска. В связи с этим к профессионально значимым характеристикам специалистов предъявляются особые требования. Недостаточная степень их сформированности способна привести к снижению эффективности выполнения служебных обязанностей, развитию профессионального выгорания и возникновению психосоматических расстройств. К числу наиболее значимых профессиональных качеств сотрудников всех категорий относятся физическая выносливость, высокая нервно-психическая устойчивость, морально-волевые характеристики (дисциплинированность, чувство долга, ответственность, смелость, решительность), а также способность к саморегуляции, самоконтролю поведения, уверенность в своих действиях и адекватная самооценка.