ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕФОРМАЦИЯ ГОССЛУЖАЩИХ - купить статью №123721 по дисциплине Управление персоналом
Выберите тип работы
Заказать работу

300 рублей на первый заказ
вам Нужна Статья ?

Интересует курсовая работа по праву?

  • Оставьте заявку на статью

  • Получите бесплатную консультацию по написанию

  • Сделайте заказ и скачайте результат на сайте

Статья по управлению персоналом на тему ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕФОРМАЦИЯ ГОССЛУЖАЩИХ

Статья

Хотите заказать работу на тему "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕФОРМАЦИЯ ГОССЛУЖАЩИХ"?

6 страниц

5 источников

Опубликовано: studservis

452 ₽

904 ₽

Скачать превью Скачать в 1 клик

Фрагмент для ознакомления 1

-

Фрагмент для ознакомления 2

Аннотация. В статье рассмотрены вопросы профессиональной деформации государственных служащих. Анализируются трудности, факторы и особенности профессионального выгорания. Раскрывается сущность факторов, приводящих к профессиональной деформации.
Ключевые слова: профессиональная деятельность, психические качества человека, психологические барьеры, профессиональная деформация.
В начале XX В. П. Сорокин ввел в научное обращение понятие «профессиональная деформация», которую он определял как объективное явление, возникающее в процессе трудовой деятельности и связанное с появлением у личности некоторых черт, которые вредят самой трудовой деятельности [2, с.43].
С позиции психологической науки профессиональная деформация определяется как появление у личности под влиянием некоторых особенностей профессиональной деятельности психологических изменений, которые начинают негативно влиять на осуществление деловой активности, психологическую структуру самой личности [5, с.911].
Профессиональная деформация заключается не в начальном отсутствии качества аналитической, профессиональной необразованности, а в их трансформации или атрофии. Однако, отсутствие необходимого качества или недостаточный профессиональный уровень могут быть благоприятной почвой для возникновения профессиональной деформации.
При указанных обстоятельствах государственный служащий сохраняет уверенность в правильности своих действий, а ошибки рассматривает как неизбежные, спровоцированные внешними факторами, а потому безопасные. К типовым приемам самооправдания можно отнести ссылки на: несовершенство закона и формальность его требований; предвзятость и

Фрагмент для ознакомления 3

Список использованной литературы
1. Акимова Е.Ю. Проблемы психологии профессионального становления государственных служащих: монография / Е.Ю. Акимова. – Рыбинск: Принт-Сервис, 2011. – 165 с.
2. Безносов С.П. Профессиональная деформация личности / С.П. Безносов. – СПб.: Речь, 2004. – 272 с.
3. Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности: Учеб. пособие для вузов / В.А. Бодров. – М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
4. Дружилов С.А. Профессиональные деформации и деструкции как следствие искажения психологических моделей профессии и деятельности / С.А. Дружилов // Журнал прикладной психологии. – 2004. – № 2. – С. 56–62.
5. Поваренков Ю.П. Проблемы психологии профессионального становления личности / Ю.П. Поваренков. – Ярославль: Канцлер, 2008. – 400 с.

Узнать стоимость работы

Заказать другую работу
калькулятор цены
Стоимость без скидки:
(скидка до 700 рублей)
* — точная стоимость будет определена после уточнения сроков сдачи работы, количества страниц и уровня исполнения.