Статья на тему “Наставничество в государственном учреждении: особенности и проблемы ” купить и скачать
Выберите тип работы
Заказать работу

300 рублей на первый заказ
вам Нужна Статья ?

Интересует курсовая работа по экономике?

  • Оставьте заявку на Дипломную работу

  • Получите бесплатную консультацию по написанию

  • Сделайте заказ и скачайте результат на сайте

Наставничество в государственном учреждении: особенности и проблемы

Статья

Хотите заказать работу на тему "Наставничество в государственном учреждении: особенности и проблемы "?

3 страницы

4 источника

Опубликовано: studservis

572 ₽

1144 ₽

Скачать превью Скачать в 1 клик

Фрагмент для ознакомления 1

-

Фрагмент для ознакомления 2

Научная статья
На тему: «Наставничество в государственном учреждении: особенности и проблемы»
Аннотация. Настоящая научная статья посвящена проблеме и особенностям использования инструмента наставничества в государственной и муниципальной службе. В частности в статье рассматриваются особенности организации наставничества в Законодательном Собрании Свердловской области.

Опыт работы государственных и муниципальных учреждений показывает, что молодой сотрудник, впервые пришедший на работу в Законодательное Собрание Свердловской области, начинает выполнять новую и незнакомую для него работу. Такой сотрудник элементарно не имеет опыта практической работы в органах власти. Необходимость выполнения такой работы заставляет сотрудника действовать исходя из собственного опыта или методом проб и ошибок. Такая практика работы молодых специалистов не может не отражаться негативно на работе Законодательного Собрания. По мнению автора, данную проблему можно нивелировать, применяя добросовестную систему наставничества [3].
Наставничество в Законодательном Собрании Свердловской области – это неформальный процесс обмена знаниями, опытом и психологическая поддержка, получаемая обучаемым в процессе работы, карьерном развитии и профессиональном становлении. Наставничество в Законодательном Собрании Свердловской области включает построение неформальной коммуникации, как правило, между двумя людьми в течение длительного периода времени. Другими словами, это связь между сотрудниками, один из которых обладает большим объемом знаний и опыта, и сотрудником, у которого их мало или их нет совсем [4].

Фрагмент для ознакомления 3

1. Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе [Электронный ресурс]: утвержден Минтрудом России 18 ноября 2013 г. – Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/primc/doc/70428476 (дата обращения: 16.03.2021).
2. Положение о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 октября 2019 г. № 1296. - Режим доступа: Справочная правовая система «КонсультантПлюс» (дата обращения: 16.03.2021).
3. Савенкова, И.В. Наставничество в Законодательном Собрании Свердловской области // StudNet. 2020. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-v-zakonodatelnom-sobranii-sverdlovskoy-oblasti (дата обращения: 17.03.2021).
4. Щербакова, Т.Н. Исторический аспект наставничества как форма профессиональной адаптации молодого педагога [Текст] / Т.Н. Щербакова, Е.В. Щербакова // Теория и практика образования в современном мире: материалы VIII Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, декабрь 2015 г.). - СПб.: Свое издательство, 2015. - С. 18-22.

Узнать стоимость работы

Заказать другую работу
калькулятор цены
Стоимость без скидки:
(скидка до 700 рублей)
* — точная стоимость будет определена после уточнения сроков сдачи работы, количества страниц и уровня исполнения.