Система управления персоналом является достаточно новой сферой, направленной на изучение и формирование отдельных аспектов, являющихся значимыми для регулирования, задействованного в трудовых отношениях персонала. При этом учитывая важность оценки количественных и качественных характеристик, а также иных значимых факторов, вся работа с персоналом представляет собой сложный процесс.
Контроль и управление над всеми процессами содержит в себе определенные функции, которые должны качественно осуществляться, одной из которых является аттестация персонала, используемая в качестве одного из методов оценки сотрудника на соответствие занимаемо им должности.
Основной целью аттестации персонала является осуществление оценки работников на соответствие тем требованиям, которые содержит и устанавливает занимаемая им должность, проводимая с определенной периодичностью. При этом трудовое законодательство не дает определение понятия аттестации персонала, однако в некоторых статьях Трудового кодекса РФ данное понятие учитывается, отражая ее важность при различны ситуациях, возникающих в трудовых отношениях. При этом многие работодатели разрабатывают в своих организациях Положение о порядке проведения аттестации.
Учитывая важность проведения аттестации персонала и отсутствие в трудовом законодательстве прямого описания такого элемента, притягивает особое внимание в виде исследований данного предмета ученных и исследователей.
Например А.Я.Кибанов, процесс проведения аттестации распределяет на три вида и определяет понятие в качестве процедуры, содержащей в себе определение квалификации, уровня знаний, практических навыков, личных качеств работников, отражение качества выполняемой трудовой деятельности и выявление основных показателей и результатов соответствия, либо несоответствия занимаемой работником должности.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Научная статья
- Бизнес план
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
