ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА - купить доклад №504862 по дисциплине Трудовое право
Выберите тип работы
Заказать работу

300 рублей на первый заказ
вам Нужен Доклад ?

Интересует курсовая на тему предприятие?

  • Оставьте заявку на доклад

  • Получите бесплатную консультацию по написанию

  • Сделайте заказ и скачайте результат на сайте

Доклад по трудовому праву на тему ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА

Доклад

Хотите заказать работу на тему "ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА"?

8 страниц

8 источников

Опубликовано: studservis

1183 ₽

2366 ₽

Скачать превью Скачать в 1 клик

Фрагмент для ознакомления 1

Содержание

Предмет, метод и система трудового права……………………………………………….3
Список использованных источников и литературы………………………………………9


Фрагмент для ознакомления 2


Отрасль трудового права характеризуется как совокупность правовых норм, направленных на регулирование правовых отношений, формирующихся в процессе трудовой деятельности работников с установленными работодателем функциональными обязанностями, реализация которых обеспечивается особыми способами, которые входят в метод данной отрасли.
Трудовое право – это одна из наиболее важных, ведущих и сложных отраслей российского права, играющая основную роль при регулировании трудовых отношений работодателей с работниками.
В статье 1 Трудового кодекса РФ установлены задачи трудового законодательства.
К ним относится правовое регулирование трудовых и иных отношений, непосредственно с ним связанных. В тексте этой статьи термин «трудовые отношения» применяется в узком смысле.
Следовательно, в ст. 1 ТК РФ предусмотрены отношения, которые входят в предмет отрасли трудового права.
К таким трудовым правоотношениям следует отнести:
- отношения по организации и управлению трудом;
- отношения, которые связаны с трудоустройством у определенного работодателя;
- отношения, которые связаны с профессиональной подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации работников у данного работодателя;
- отношения в сфере социального партнерства, заключение коллективных договоров, ведения переговоров;
- отношения, которые связаны с участием работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

Фрагмент для ознакомления 3

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Российская газета, N 256, 31.12.2001

Научная и учебная литература:

2. Гладков Н. Г., Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н. Трудовое право. Учебник. — М.: Проспект, 2020. 536 с.
3. Кафанова О.В. Модификация предмета трудового права // Журнал «Проблемы права: теория и практика». -2019. - № 45. - С. 161.
4. Лазор И.В. Структурная характеристика метода современного трудового права // Журнал «Проблемы права: теория и практика». - 2023. - № 64. - С. 26-27.
5. Передерин С.В. О предмете трудового права // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. - 2021. -№ 3 (46). - С. 115-120.
6. Потапова Н.Д. К вопросу о расширении предмета трудового права // Роль МГЮА в становлении и развитии юридического образования на Русском Севере. Сборник научных статей. - 2021. - С. 275.
7. Селецкая В.В., Кочеткова Е.С., Семёнов Е.А. Система трудового права и система трудового законодательства // Социально-гуманитарные проблемы образования и профессиональной самореализации. Сборник научных статей. – Москва. - 2022. - С. 178.
8. Трудовое право: учебник / В. Л. Гейхман [и др.]; под редакцией В. Л. Гейхмана. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 432 с.

Узнать стоимость работы

Заказать другую работу
калькулятор цены
Стоимость без скидки:
(скидка до 700 рублей)
* — точная стоимость будет определена после уточнения сроков сдачи работы, количества страниц и уровня исполнения.