Контрольная работа по рекламе и PR на тему Имидж политической организации

Формирование и использование привлекательного имиджа организации и ее лидеров является одним из важнейших факторов политического успеха, одним из требований для завоевания электората вокруг них. Конечно, создание имиджа требует значительных политических, организационных, идеологических, социально-психологических и психологических усилий, и оно основано на определенных теоретических постулатах, правилах и технологиях.
Имидж - относительно новое понятие в нашем политическом лексиконе. Чаще всего его используют по отношению к политикам, лидерам организаций, движений. В то же время вполне разумно говорить об имидже организации, если под ним понимать образ, возникающий в общественном сознании, их мнение о той или иной части, движении или блоках под влиянием как объективных, так и субъективных обстоятельств.
В целом изображение характеризуется сжатыми признаками. Оно формируется в результате слияния мнений субъекта политики о себе с мнениями других, зафиксированными в средствах массовой информации.
Чтобы понять природу образа, важно принять во внимание следующее: политика привносит в образ обобщенную и упрощенную информацию не только о реальных особенностях политического сознания и поведения организации, лидера, но и о том, что существует только в воображении людей. Под влиянием благоприятных или неблагоприятных обстоятельств формируется и закрепляется в общественном сознании определенная оценка преимуществ и недостатков политика, которые в определенном смысле имеют самостоятельное существование, заставляют субъекта действовать в соответствии с общественными ожиданиями.
Цель работы: изучить сущность имиджа политической организации.
Объем работы: 20 страниц печатного текста.

1. Имидж политической организации: понятие, функции, значение

Исследование содержательности и характеристики имиджа организации следует начинать с выявления особенностей авторских подходов к понятию «имидж предприятия».
Термин «имидж» интерпретируют настолько широко, что некоторые формы его употребления даже специалистами в области имиджелогии нередко противоречат друг другу. Это объяснено, прежде всего, сложностью и неопределенностью этого понятия, а также разнообразием методических приемов по формированию и поддержанию имиджа, которые используются различными организациями.
Сформирован в различных общественных группах образ-предоставления или представления, в котором сочетаются внешние и внутренние характеристики субъекта, согласно их взаимосвязи и взаимозависимости, социальной ролью и функцией, и взаимодействия в семантическом (знаковая система как средство выражения значения) поле культуры с иными категориями сознания, и этот образ-представление меняется и корректируется во времени и пространстве под влиянием комплекса факторов среды [6, c.33].
Понятие «имидж» (от лат. Imago – образ, отображение, изображение) имеет много разных определений. Р. Гэлгэр определяет имидж как «стереотипизированный образ конкретного объекта, что существует в массовом сознании.