Многие руководители являются трудоголиками и имеют напряженный, ненормированный (до 12 часов в сутки) рабочий день. При этом они, как правило, не используют полностью положенный им отпуск, а отдыхают в среднем две-три недели в год вместо положенных 28 дней. Чтобы стимулировать их к полноценному отдыху, позволяющему оторваться от работы и восстановить силы и здоровье, компания предоставляла им специальный «отпускной бонус». Получал его только тот, кто находил в себе силы отсутствовать на работе положенные 28 дней. При этом он должен был предъявить путевку и билеты, подтверждающие, что он действительно едет в отпуск отдыхать, а не останется в городе.
Анализ.
Специфика такой мотивации – предотвращение возникновения и развития выгорания у таких трудоголиков. Дело в том, что, как правило, такие руководители часто не могут (или не понимают) важность отдыха и его важности для организма, психического и физического здоровья. Но выгорание в том и заключается, что может «настичь незаметно». В чем плюс для самой организации такой мотивации? В «перезагрузке» таких руководителей, в том, что после отдыха, как правило, у таких людей появляется больше идей, сил, мотивации работать и достигать целей. Это важно для самой компании – чтобы такой руководитель не выгорал, «перезагружался» и смотрел на ситуацию как бы со стороны. Каждой компании нужны здоровые сотрудники – как психологически, так и физически.
В чем может быть минус? Руководитель может подделать билет и путевку, а сам – искать другое место работы. В таком случае, компания теряет сотрудника.
Способ 2. Премии за «неболение» (компания «Седьмой континент»)
Прививки от гриппа, премии за отказ от курения, льготное медицинское обслуживание, скидки на приобретение карт фитнес-центров и другие льготы помогают компаниям поддерживать здоровье сотрудников, однако не всегда сводят количество больничных листов к минимуму.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Аспирантский реферат
- Монография
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Научная статья
- Бизнес план
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
