Организационная культура и бизнес-этикет - купить контрольную работу №530532 по дисциплине Организационная культура и бизнес-этикет
Выберите тип работы
Заказать работу

300 рублей на первый заказ
вам Нужна Контрольная работа ?

Интересует организация предприятий курсовая?

  • Оставьте заявку на контрольную работу

  • Получите бесплатную консультацию по написанию

  • Сделайте заказ и скачайте результат на сайте

Контрольная работа по организационной культуре и бизнес-этикету на тему Организационная культура и бизнес-этикет

Контрольная работа

Хотите заказать работу на тему "Организационная культура и бизнес-этикет "?

6 страниц

10 источников

Опубликовано: studservis

978 ₽

1955 ₽

Скачать превью Скачать в 1 клик

Фрагмент для ознакомления 1


Оглавление
Задание 1 Организационные ценности: проблема формирования и восприятия 3
Список литературы 7

Фрагмент для ознакомления 2

Задание 1 Организационные ценности: проблема формирования и восприятия
Организационные ценности являются одним из ключевых элементов, формирующих корпоративную культуру и определяющих стратегию компании. Они представляют собой совокупность норм, принципов и установок, которые ориентируют сотрудников в их повседневной деятельности, помогают выстраивать отношения внутри коллектива и с внешними партнёрами. Проблема формирования и восприятия этих ценностей особенно актуальна в условиях современного динамичного мира, где успешность организации зависит от её способности адаптироваться к изменениям, сохраняя при этом внутреннюю сплочённость и ориентир на долгосрочные цели.
Формирование организационных ценностей – это сложный и многоуровневый процесс, который включает определение миссии и видения компании, выявление приоритетов и формирование норм поведения.

Фрагмент для ознакомления 3

Список литературы
1. Бастрыкин, А.И. Актуальные проблемы организационной культуры правоохранительных органов. Строение. Управление. Учебник для студентов вузов. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник" / А.И. Бастрыкин. - М.: Юнити-Дана, 2023. - 782 c.
2. Безлепкин, Максим Влияние организационной культуры на инновационную активность персонала / Максим Безлепкин. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2024. - 204 c.
3. Бехар Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks / Бехар, Голдстайн Говард, Джанет. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2023. - 194 c.
- 276c.
4. Грошев, Игорь Менеджмент организационной культуры / Игорь Грошев. - М.: Palmarium Academic Publishing, 2023. - 640 c.
5. Красовский, Ю.Д. Архитектоника организационного поведения / Ю.Д. Красовский. - М.: Юнити-Дана, 2024. - 334 c.
6. Лапина Антикорпоративная культура. Подхалимаж, стукачество, имитация кипучей рабочей деятельности и служебные романы / Лапина, Дарья. - М.: АСТ, 2022. - 320 c.
7. Любовь, Васильевна Антропова Организационная культура / Любовь Васильевна Антропова. - М.: Palmarium Academic Publishing, 2024. - 240 c.
8. Мациевский, С.В. Математическая культура. Игры. / С.В. Мациевский. - М.: [не указано], 2023. - 390 c.
9. Мэтс, Элвессон Организационная культура / Элвессон Мэтс. - М.: ИНЭС, 2022. - 910 c.
10. Семенов, Ю.Г. Организационная культура / Ю.Г. Семенов. - М.: Логос, 2023. - 376 c.

Узнать стоимость работы

Заказать другую работу
калькулятор цены
Стоимость без скидки:
(скидка до 700 рублей)
* — точная стоимость будет определена после уточнения сроков сдачи работы, количества страниц и уровня исполнения.