Контрольная работа по праву на тему Аспект социального права

Задача №2
Самойлова проработала на птицефабрике 3 года 3 месяца, после чего уволилась, чтобы следить за престарелой 81-летней матерью, которая к тому же была психически больна.
Через 2 года 5 месяца мать Самойловой умерла, и она вернулась на работать на птицефабрику.
Через 3 год 6 месяцев она родила ребенка и по достижению ребенком полутора лет уехала в деревню и не работала.
Отработав 3 года 2 месяца, Самойлова заболела и по истечении 2 лет 5 месяцев ее уволили. До 55 лет Самойлова больше не работала.
Каким будет страховой стаж Самойловой?
Назовите нестраховые периоды, которые будут засчитаны в страховой стаж Самойловой? Будет ли иметь право на страховую пенсию по старости Самойлова?

Решение:
Согласно ст. 11 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Страховой стаж равен 16 лет 2 месяца (3 г. 3 мес. + 2 г. 5 мес. + 3 г. 6 мес. + 1 г. 6 мес. + 3 г. и 1 мес. + 2 г. и 5 мес.).
Согласно ст. 12 Закона «нестраховыми» периодами, которые будут засчитаны в страховой стаж Самойловой являются:
1) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.