Контрольная работа № 3 (Раздел 3 Финансовый анализ)

1 Теоретическое задание

Раскрыть содержание вопроса. Методика комплексной оценки эффективности деятельности организации
Ответ:
Категория эффективности как категория экономическая отражает отношения экономического характера по вопросу применения ресурсов для производства и продажи товаров (работ, услуг) с целью удовлетворения потребностей личного и общественного характера и получения на данной основе нужной суммы прибыли, которая бы обеспечивала нормальность функционирования организации при высоком уровне конкуренции.
В качестве важнейшей цели проведения анализа уровня эффективности функционирования организации выступает выявление возможных перспектив в ее развитии. Задачами анализа эффективности являются [2, с.138]:
- проведение оценки важнейших показателей функционирования современной организации;
- проведение анализа всей системы общих и частных показателей уровня эффективности функционирования современной организации;
- раскрытие направлений по улучшению перспектив развития современной организации.
С целью выполнения комплексного (иначе - всестороннего) анализа уровня экономической эффективности современной организации является необходимой целая система показателей. При всем этом все показатели делят на показатели общие и частные.
В общих показателях эффективности организации отражается в общем уровень эффективности применения вложенного капитала организацией (основных и оборотных ее средств, оплаты труда работников) либо произведенных затрат. Данного рода разновидности определяют при применении 2-ух подходов, которые называют затратным и ресурсным. Если применяется ресурсный подход, то при этом определяют уровень эффективности используемых ресурсов [4, с.111]. Если же применяют затратный подход, то определяют уровень эффективности произведенных затрат.
Необходимость применения частных показателей экономической эффективности современной организации доказывается оценкой уровня эффективности применения отдельно взятого каждого вида ресурсов: то есть основных и оборотных средств, а также трудовых ресурсов.
Если аналитики применяют ресурсный подход в оценке эффективности, то определяют такие ее обобщающие показатели:
- Ресурсоотдачу (РО):