Введение
В данной работе группу можем рассматривать как любое собрание людей, включенных в последовательную координированную деятельность – в деятельность, сознательно или бессознательно подчинённую какой-то общей цели, достижение которой принесёт участникам определенного рода удовлетворение. В процессе совместной деятельности отношения между членами группы и соотношение сил внутри нее непременно меняются, трансформируются таким образом, чтобы деятельность принесла желаемый результат.
Деятельность группы улучшается при использовании активных методов обучения - это методы, которые побуждают участников к активной мыслительной и практической деятельности в процессе овладения предметом действия.
Умение поднять методы своей работы с группой на качественно новый уровень приобретают стратегическое значение и важность.
Понимание того, как создается и развивается группа, как она работает, в чем ее особенность, как ею управлять, как применять в процессе организационного развития методы работы с ней, становится важным для все большего круга специалистов в области работы с людьми: и предпринимателям с менеджерами, и психологам, социологам, консультантам по управлению и организационному развитию.
В связи с вышесказанным, работа с группой представляется актуальной и несет в себе практическую значимость.
Объектом нашей работы является социальная группа, а предметом – методы активной работы с группой.
Цель работы: теоретическое изучение методов активной работы с группой.
- Курсовая работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Дипломная работа
- Эссе
- Статья
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- ВКР
- Ответы на билеты
- Магистерская работа
- Научная статья
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Бизнес план
- ВАК
- Решение задач
- Аспирантский реферат
- Доработка заказа клиента
- Диаграммы, таблицы
- Перевод
- Презентация
- Тезисный план
- Дипломная работа MBA
- Монография
- Диссертация
- Компьютерный набор текста
- Чертёж
- Речь к диплому
