1. Найдите (и предоставьте) или разработайте анкету по оценке эффективности тренинга «Развитие навыков оперативного управления»
Анкета оценки эффективности тренинга
Фамилия, имя __________________________________________________________
Должность __________________________ Подразделение _____________________
Название тренинга ______________________________________________________
Уважаемые коллеги!
Просим ответить на вопросы анкеты: Ваше мнение о прошедшем тренинге очень важно для нас. Ваши отзывы помогут сделать нашу совместную работу еще более эффективной. Все Ваши предложения и пожелания будут учтены при составлении программы дальнейшего обучения.
1. Насколько важной для Вас была тема тренинга?
Важной Трудно сказать Не важной
2. Узнали ли Вы что-нибудь новое для себя?
Да нет
Если да то что именно? ________________________________________________________________
3. Сможете ли Вы применить полученные знания на практике?
Да Возможно Нет
4. Оцените насыщенность программы новой информацией:
Высокая Средняя Низкая
5. Насколько последовательно и логично был изложен материал? Отметьте на шкале от 0 до 10
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6. Оцените объем изложенного материала:
Недостаточно Достаточно Перенасыщено
7. Насколько комфортно вы себя чувствовали во время проведения тренинга? Отметьте на шкале от 0 до 10
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Комментарии: _________________________________________________________________________
8. Насколько сложно Вам было воспринимать материал?
Легко Нормально Трудно
9. Оцените темп изложения материал
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Аспирантский реферат
- Монография
- Дипломная работа MBA
- ВКР
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Научная статья
- Бизнес план
- Лабораторная работа
- Рецензия
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
