Контрольная работа по Экономика на тему экономика предприятий и организаций, 24 вариант

ВВЕДЕНИЕ

Эффективное использование ресурсов предприятия является главным фактором его успешной деятельности, основной задачей которой является повышение прибыли. Оценка эффективности производства является одним из важнейших условий, определяющих обоснованность управленческих решений. В теоретических и практических планах оценка экономической эффективности производства привлекала внимание ученых и практиков. Исследования в области эффективности использования ресурсов посвящены научные труды многих отечественных и зарубежных ученых, таких как: Э.А. Арустамова, А.М. Бочко, А.И. Ильина, Е.В. Серых, В.В. Терешина и других. Таким образом, производственное предприятие рассматривалось как система, «на входе» которой есть ресурсы, а «на выходе» – конкретные виды продукции, удовлетворяющие потребности потребителей.
Экономическая эффективность производства в целом означает эффективность производственного процесса, то есть соотношение между результатами, достигнутыми в производственном процессе, и затратами на прожиточный и материализованный труд.
Уровень экономической эффективности определяется путем сравнения двух значений: экономического эффекта или результата и размера производственных затрат или ресурсов, т.е. показатели экономической эффективности производства рассчитываются как отношение экономического эффекта к затратам или ресурсам или как отношение затрат и ресурсов к экономическому эффекту или результату. Показатели экономической эффективности производства дают представление о том, за счет чего достигается экономический эффект.
Экономический эффект, результат, затраты и ресурсы бывают разных форм. Их анализ и классификация позволяют уточнить сущность эффективности производства.
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Ресурсы предприятия и значение их эффективного использования

Ресурсы предприятия – это совокупность таких средств, которые потенциально могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг или иных ценностей.
Ресурсы предприятия классифицируются на пять групп:
природные – потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают неисчерпаемые и исчерпаемые. Природные ресурсы требуют бережного сохранения. Производственные предприятия должны принимать меры по их защите, предотвращению загрязнения воздушного пространства, водных бассейнов, земельных территорий путем создания очистных сооружений, использования оборотного водоснабжения, утилизации отходов;
материальные – все созданные человеком средства производства, которые являются результатом производства. Предприятие может иметь в качестве дополнительного источника использование отходов своего производства, т.е. обращаться к вторичным ресурсам;
трудовые – совокупность физических и духовных способностей населения, находящегося в трудоспособном возрасте и состоянии принимать участие в трудовых процессах. Эти способности определяются рядом факторов, среди которых в первую очередь отмечаются демографические – численность, средний возраст жизни, половозрастная структура, распределение по территории страны, миграционная мобильность. Большое значение имеет образовательный уровень и уровень профессиональной подготовки. Проблема трудовых ресурсов тесно связана с уровнем безработицы, явной или скрытой. Трудовые ресурсы относятся к числу воспроизводимых;
интеллектуально-информационные – интеллектуальный продукт и информация, созданные творческим трудом человека и используемые непосредственно в процессе производства и в процессе принятия управленческих решений;
финансовые – денежные средства, которые выделяются на организацию производства продукта и его реализацию. Финансовые ресурсы занимают особую роль. На практике различают долгосрочные финансовые ресурсы в виде основных фондов и краткосрочные финансовые средства.