Выручка от реализации организации составляет 125 тыс. руб., совокупные переменные расходы – 80 тыс. руб., постоянные расходы – 16 тыс. руб. Рассчитать прибыль организации

Тест

1. В англоязычной научной литературе понятие эффективности управления выражается ключевыми терминами:
а) managerial effectiveness - так называемая «системная» эффективность;
б) management efficiency - так называемая «операционная эффективность;
в) верно (а+б);
г) нет верного ответа.

2. К основным понятиям эффективности управления не относится эффективность:
а) труда работников аппарата управления;
б) процесса управления;
в) системы управления;
г) механизма управления;
д) нет верного ответа.

3. При всех сложностях оценки эффективности менеджмента в большей мере разработаны теоретико-методологические и методические приемы оценки эффективности:
а) управления в целом;
б) отдельных мероприятий по научной организации управленческого труда;
в) управленческого труда менеджеров;
г) нет верного ответа.

4. Одним из критериев эффективности управления при сравнении различных вариантов организационной структуры является возможность:
а) выпуска наиболее качественной продукции, удовлетворяющей высшим требованиям мирового уровня;
б) получения быстрых прибылей;
в) создания дополнительных рабочих мест;
г) наиболее полного и устойчивого достижения конечных целей системы управления при минимальных затратах ее функционирования.

5. Для оценки эффективности управления могут использоваться такие показатели, как отношение:
а) затрат на содержание аппарата управления ко всем издержкам организации;
б) численности управленческих работников к общей численности всего персонала организации;
в) верно (а+б);
г) нет верного ответа.

6. Обощающими показателями экономической эффективности в широком смысле могут быть:
а) степень выполнения заказов потребителей;
б) доля объема продаж организации на рынке;
в) верно (а+б);
г) нет верного ответа.

7. Обобщающими показателями социальной эффективности в узком смысле являются:
а) доля решений, принятых по предложению работников организации;
б) численность сотрудников, привлеченных к разработке управленческого решения;
в) верно (а+б);
г) нет верного ответа.
8. Особое значение при оценке эффективности управления придается: