Речевые коммуникации в деловых переговорах

Задание 1. Дайте ответ (в печатном виде) на вопрос, соответствующий выбранному пункту.

1.Виды общения по содержанию, средствам и целям.
Виды общения по целям делятся на:
1. Биологическое,
2. Социальное:
• личностное,
• деловое,
• формально-ролевое,
• инструментальное,
• целевое,
• примитивное.
По содержанию:
• Материальное,
• когнитивное,
• деятельное,
• кондиционное,
• мотивационное.
По средствам:
• Невербальное - вербальное
• Непосредственное – опосредованное
• Массовое – межличностное.
 
Задание 2. Составьте тезаурус из 5-10 понятий в соответствии с указанной в пункте темой.

1. Общение как восприятие людьми друг друга
Существует три стороны общения. Коммуникативная – это обмен информацией между теми, кто занимается совместной деятельностью. Интерактивная сторона общения является обменом не только словами, но и поступками. Перцептивная – это восприятие общающихся друг друга.
В психологии понятие общения определяется как процесс взаимодействия между двумя и более людьми, который состоит в обмене информацией, имеющий как познавательный, так и эмоциональный характер. В ходе общения возникают, находят свое проявление и формируются межличностные отношения. Также понятие общения предполагает наличие обмена чувствами, мыслями и переживаниями.
Когда люди начинают общаться, они преследуют определенную цель. То есть целью общения является то, ради чего оно затевалось, а значит, они могут быть самыми разнообразными. Например, цель общения может заключаться просто в нем самом. Или же в приобщении одной личности к точке зрения и опыта другой.
 
Задание 3. Дайте ответ (в печатном виде) на вопрос, соответствующий выбранному пункту.

1. Что такое деловое общение и деловая беседа?
Деловое общение – это вид коммуникаций, который используется для обмена информацией между коллегами. Данный вид общения подразумевает следование определенным правилам и нормам. Искусство правильного ведения переговоров помогает устанавливать и налаживать выгодные связи между потенциальными партнерами и добиваться поставленной цели.